パラリーガル（法律事務職）・企業法務職の求人情報なら
パラリーガル（法律事務職）・企業法務職の求人情報なら
現在の検索条件：地域[ 東京都 ]企業（法務・知財）
求人が1050件あります。
求人No.32494
掲載日：2023/05/17
派遣 正職員の可能性あり
東京都江東区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
法務プレイヤーを募集！！
業務内容は「契約書のリーガルチェック」がメインです。
法務の担当部署は複数に分かれており、
その中の【技術本部 知的財産部】での人員募集です。
■募集背景：業務過多（レビュー）
部員は3名おりますが、リーガルチェックの多さにより、
本来行いたい業務が行えない状態です。
そのため、マネージャーよりもプレイヤーとして動いていただける
方に来ていただきたいと考えています。
■ポテンシャル採用（人柄重視）
技術法務に関する経験は無くとも、事業会社で法務の契約書レビューを
されていた方であれば大歓迎です！
経験・知識は自ずと習得できますが、協調性など、本人の資質による
部分は育てることが難しいため、そちらを重視して採用を行わせて
いただきます。
■正社員登用も可能（派遣のままでもOK！）
双方合意の上で正社員として働いていただくことも可能です。
手続きに時間がかかるため、タイミングについてはお約束が
できませんが、他の部署でも社員登用の前例がありますので
ぜひお声がけください。
求人No.32499
掲載日：2023/04/27
紹介
東京都江東区 企業（法務・知財） 管理本部内の法務担当
長期 社会人経験必須 残業なし 禁煙・分煙
平均年齢が30代後半の若い組織で、法務担当を募集します！
■求人背景
管理本部内の法務担当が9月末に退社をすることになりました。
後任として、法務のお仕事をご担当いただける方を探しております。
■お任せしたい業務
法務をご担当いただきたいのですが、一般の会社のような
契約審査ばかりという訳ではございません。
趣旨としては、ワークフローを改善することで
一緒に働く社員達が、どうすればもっと仕事がしやすくなるのかを
管理本部チームとして考えて頂きたいと思っております。
■選考フロー
面接2回
・1回目：管理本部長
・2回目：役員面接…将来の希望や夢をヒアリングさせていただきます
求人No.32291
掲載日：2023/04/27
派遣
東京都港区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近
法務部のリソース不足により、法務の一次受けを行っていただける方を募集します！
【募集背景】
法務部は現在3名体制です。
ありがたいことにどんどん案件が増えてきていますが、本来やりたいと考えている新ビジネスの業務に
手が回らなくなってしまいました。
事務作業メインの派遣社員を雇ったり、業務委託の弁護士先生に協力していただいてもいるのですが、
本質的な改善には至っておりません。
そこで今回は
①契約書のリーガルチェック
➁法務相談案件
上記を捌いていただく法務担当の方を採用したいと考えています！
【お仕事の特徴】
今回は「完全在宅」のお仕事です！
20代後半の男性社員の下についていただき、指示を受けて契約書のリーガルチェックや法務相談を行っていただきます。
ダブルチェックはしっかり行いますので、いきなり大きな責任を持たされることはありません。
安心して業務に臨んでいただける環境です。
求人No.32398
掲載日：2023/04/24
紹介
オープンハウスグループ(契約法務)
東京都千代田区 企業（法務・知財）
急募 社会人経験必須 産休/育休実績あり 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
5名採用予定！
5～10年後にリーダーとなり、次世代の法務部を担っていただける方を募集します！
■募集背景
10期連続で過去最高の利益を更新しています。
業績は順調ですが、将来的に人数が足りなくなることが予想されます。
今のうちに経験者の採用、及び育成枠として新たな人材を育てようと考え、5名の法務部員を追加します。
■職場環境
人数 ：法務6名(内1名は兼務)
平均年齢：42～43才
性別 ：男性5名、女性1名
■職場の雰囲気
完全出社の部署です。
案件に対しては「チャット」「話合い」を半々ぐらいの割合で使用し、
業務の進め方を決めています。
トップは40代後半の男性で、とても明るい人柄です。
仕事に裁量権を与えてくれるタイプで
どんどんチャレンジすることを推奨してくれます。
細かい指示を出すよりも、全体の方向性を示した後は、それを元に各々が動くといった印象です。
■PRポイント
○法務部の離職人数：直近3年で1名のみ
○2013年に入社した法務部員のインタビュー
上場前にIPOを経験したくてこの会社に入りました。
しかしIPOが目的ではなく、企業が成長していく瞬間に立ち会いたかったという目的でした。
現在、常に過去最高の売上を更新中の企業ですので、きっと通常の企業ではできない経験が積めると思います。
■選考フロー
1回目：課長面接
2回目：管理本部長面接
ーここで内定可否ーー
3回目：内定後のオファー面談(条件のすり合わせ)
■備考
祝日も勤務できる方であれば理想
しかし、カレンダー通りが良ければそれでもOK
○年間休日
・祝日出勤：112日
・カレンダー通り：125日
※給与は祝日出勤できる方が日数分多くなります
求人No.32461
掲載日：2023/03/20
派遣
東京都新宿区 企業（法務・知財）
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
外資系企業で40代の男性（チーフ・コンプライアンス・オフィサー）の
サポートをしていただける法務アシスタントを募集します！
チーフはとても優しい人柄ですので安心して働けます。
業務内容は、主に会議体運営や法定書類作成・情報管理（台帳作成）などです。
実務経験などは無くとも問題ありません。しかし法律用語に興味が無いと、
仕事をしていてもあまり面白くないだろうと思いますので
「簡単なPCスキル」「法律に関するお仕事の経験（法律・士業事務所、法務）」の
ご経験がある方であれば大歓迎です！
求人No.32434
掲載日：2023/02/21
派遣
株式会社サンゴバン
東京都千代田区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近
◆高時給＆短期派遣
次の法務担当が来るまでの約3か月という短期間で働いていただける
法務部員を募集します！
法務担当がいないため、引継ぎができずリーガルチェックは自走していただく必要があります。
ご負担をかける分、時給3300円以上の高時給となっておりますので、月収50万以上が可能です！
年齢・性別は不問となっておりますので、リーガルチェックのご経験がある方は
是非ご応募ください！
求人No.32298
掲載日：2022/12/26
派遣
東京都千代田区 企業（法務・知財） 法務アシスタント
長期 社会人経験必須 残業なし
■募集背景
大手出版社の子会社とはいえ、今年設立されたばかりの会社ですので、手が足りません。
法務周りのアシスタントさんが来てくれると、とても助かります！
■任せたいこと
契約書管理のアシスタント
・顧問弁護士は居るため、実務経験が少なくとも問題ありません
・個人＆小規模な会社との契約書(ビジネス面)、NDA、人事関連の取引基本が少しずつ発生している状況です
・紙契約と電子契約がバラバラなので、台帳の作成など、庶務業務も行っていただけると助かります！
※詳細な業務内容は下部へ
求人No.32255
掲載日：2022/12/26
派遣
東京都千代田区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙
初回3か月、その後は3～6か月更新の法務派遣です。
「定年退職をされたけれど、まだ働きたい」
「予備試験を受けるため、働きながら勉強したい」
といった方々におすすめの派遣案件です！
求人No.32018
掲載日：2022/12/02
派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 禁煙・分煙
■契約審査ができるスタッフを募集します！
国内レビューを担当していた方の退職に伴う人員増加です。
メインの業務は契約書のレビューになりますので、契約審査ができる方であれば法務経験は問いません。
年数に不安がある方でも遠慮なくご応募ください！
■創業100年以上の大企業！
資本金100億円以上の大企業でのお仕事です。
今後も事業拡大を進めて行く予定ですので、長く働ける職場を探していらっしゃる方は、ぜひご応募ください！
■仕事の流れ
営業から上がってきた契約書を法務に居る弁護士が確認し、法務スタッフさんへか確認を依頼します。
スタッフさんに確認いただいたものを弁護士に戻し、修正があれば変更を加えて営業に戻す。といった流れとなります。
求人No.32306
掲載日：2022/12/01
紹介予定派遣 紹介
東京都品川区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙
【募集背景】
現在5名の法務部員で業務を行っております。
最近は案件過多により、注力したいところに人が割けなくなってきました。
そんな折、1名が来年1月から育児休業に入ることになりました。
そこで、新たに正社員登用を前提とした、法務経験者の募集を行います。
【職場の環境】
5名は全員が男性で、事務補佐の女性を入れると6名の部署です。
1名は福岡で勤務し、残りは東京本社にいます。
リーダーは40代半ばの男性で、主に会社法周りを1名で担当しています。その他は皆30代です。
他社の法務部と比較すると年齢層が若く、活気のある職場です。
一つ一つの案件に対して皆で議論をしながら進めています。
議論好きな方が多く、常に互いに切磋琢磨しています。
法務部の人数は多くありませんが、その分大企業ではできない経験が詰めると思います。
どんどんチャレンジできる環境ですので、そんな職場が好きな方は、ぜひご連絡ください。
最近は取締役会等の外部評価やM＆Aという大きな案件に人員を割かれることがあるので
法律専門だけではなく、庶務・雑務にも積極的な方に来ていただけると助かります。
【採用後の流れ・研修】
入社後は、1か月間OJTで指導します。
在宅勤務は月に8日までOK (派遣期間は在宅不可)
