パラリーガル（法律事務職）・企業法務職の求人情報なら
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現在の検索条件：地域[ 東京都 ]千代田区企業（法務・知財）正職員の可能性あり
求人が68件あります。
求人No.32814
掲載日：2023/10/18
派遣 正職員の可能性あり
東京都千代田区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 英語スキル必須 服装自由 禁煙・分煙
■高級ブランド会社で法務アシスタントを募集！
カルティエ、モンブラン、ジャガールクルト、ダンヒルなど、高級時計や宝飾品のブランドを取り扱う企業で法務アシスタントを募集します！
メインの業務は契約書チェックです。
（契約書を読んで当社にとって不利な条項がないか、有利な条項が抜けていないかを確認する作業）
マネジメントや交渉は既存の社員が行いますので、法務経験が浅い方でも安心してご応募ください！
求人No.32716
掲載日：2023/09/28
派遣 正職員の可能性あり
東京都千代田区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 英語スキル必須 服装自由 禁煙・分煙
■高級ブランド会社で法務アシスタントを募集！
カルティエ、モンブラン、ジャガールクルト、ダンヒルなど、高級時計や宝飾品のブランドを取り扱う企業で法務アシスタントを募集します！
メインの業務は契約書チェックです。
（契約書を読んで当社にとって不利な条項がないか、有利な条項が抜けていないかを確認する作業）
マネジメントや交渉は既存の社員が行いますので、法務経験が浅い方でも安心してご応募ください！
求人No.32715
掲載日：2023/09/28
派遣 正職員の可能性あり
東京都千代田区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 英語スキル必須 服装自由 禁煙・分煙
■高級ブランド会社で法務アシスタントを募集！
カルティエ、モンブラン、ジャガールクルト、ダンヒルなど、高級時計や宝飾品のブランドを取り扱う企業で法務アシスタントを募集します！
メインの業務は契約書チェックです。
（契約書を読んで当社にとって不利な条項がないか、有利な条項が抜けていないかを確認する作業）
マネジメントや交渉は既存の社員が行いますので、法務経験が浅い方でも安心してご応募ください！
求人No.32667
掲載日：2023/09/14
派遣 正職員の可能性あり
東京都千代田区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 英語スキル必須 服装自由 禁煙・分煙
■高級ブランド会社で法務アシスタントを募集！
カルティエ、モンブラン、ジャガールクルト、ダンヒルなど、高級時計や宝飾品のブランドを取り扱う企業で法務アシスタントを募集します！
メインの業務は契約書チェックです。
（契約書を読んで当社にとって不利な条項がないか、有利な条項が抜けていないかを確認する作業）
マネジメントや交渉は既存の社員が行いますので、法務経験が浅い方でも安心してご応募ください！
求人No.32398
掲載日：2023/04/24
紹介
オープンハウスグループ(契約法務)
東京都千代田区 企業（法務・知財）
急募 社会人経験必須 産休/育休実績あり 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
5名採用予定！
5～10年後にリーダーとなり、次世代の法務部を担っていただける方を募集します！
■募集背景
10期連続で過去最高の利益を更新しています。
業績は順調ですが、将来的に人数が足りなくなることが予想されます。
今のうちに経験者の採用、及び育成枠として新たな人材を育てようと考え、5名の法務部員を追加します。
■職場環境
人数 ：法務6名(内1名は兼務)
平均年齢：42～43才
性別 ：男性5名、女性1名
■職場の雰囲気
完全出社の部署です。
案件に対しては「チャット」「話合い」を半々ぐらいの割合で使用し、
業務の進め方を決めています。
トップは40代後半の男性で、とても明るい人柄です。
仕事に裁量権を与えてくれるタイプで
どんどんチャレンジすることを推奨してくれます。
細かい指示を出すよりも、全体の方向性を示した後は、それを元に各々が動くといった印象です。
■PRポイント
○法務部の離職人数：直近3年で1名のみ
○2013年に入社した法務部員のインタビュー
上場前にIPOを経験したくてこの会社に入りました。
しかしIPOが目的ではなく、企業が成長していく瞬間に立ち会いたかったという目的でした。
現在、常に過去最高の売上を更新中の企業ですので、きっと通常の企業ではできない経験が積めると思います。
■選考フロー
1回目：課長面接
2回目：管理本部長面接
ーここで内定可否ーー
3回目：内定後のオファー面談(条件のすり合わせ)
■備考
祝日も勤務できる方であれば理想
しかし、カレンダー通りが良ければそれでもOK
○年間休日
・祝日出勤：112日
・カレンダー通り：125日
※給与は祝日出勤できる方が日数分多くなります
求人No.32270
掲載日：2022/09/28
派遣 正職員の可能性あり
東京都千代田区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
激レア求人！大企業での法務アシスタントを募集します。
これからさらに事業を広げていくにあたり、法務領域の重要性がとても高まっています。
法務を担当する方々の負担軽減のため、法務アシスタントを募集することになりました。
※既に弊社から1名派遣就業中ですが、複数名採用を予定しておりますので、継続して募集中です！
業務内容は「役員秘書」に近いものがありますが、前提条件として「法律用語に慣れていること」が必須です。
業務内容が限定的ではなく、ルーティーンを好む方にはミスマッチかもしれませんが、
大企業の役職達との調整・橋渡し役のお仕事は、責任・やりがい共にとても大きいと思われます！
もちろん、比較的高時給であることも魅力の一つです！
学歴、性別関係なく、幅広く募集をかけさせていただきますので
皆様のご応募をお待ちしています。
※在宅は無し
求人No.32016
掲載日：2022/05/10
派遣 紹介予定派遣 紹介 正職員の可能性あり
東京都千代田区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 未経験者可 服装自由 禁煙・分煙 駅近
■法務スタッフ募集
現在1名の法務担当が契約書チェックや締結後の契約書管理をしていますので、かなり負荷が大きい状態です。
そんな状況を改善するため、1名の法務スタッフを募集します。
メインの業務は契約審査のサポートですが、法務スタッフの負担軽減が目的なので、お任せできる業務があればぜひご協力ください。
■幅広い雇用形態に対応可能です
正社員としても応募はもちろん、6ヵ月の紹介予定派遣や最長3年の一般派遣、週3からのパートタイムにも対応しております。希望の雇用形態でご応募ください。
求人No.31944
掲載日：2022/03/04
派遣 紹介予定派遣 紹介 正職員の可能性あり
東京都千代田区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 未経験者可 服装自由 禁煙・分煙 駅近
■法務スタッフ募集
現在1名の法務担当が契約書チェックや締結後の契約書管理をしていますので、かなり負荷が大きい状態です。
そんな状況を改善するため、1名の法務スタッフを募集します。
メインの業務は契約審査のサポートですが、法務スタッフの負担軽減が目的なので、お任せできる業務があればぜひご協力ください。
■幅広い雇用形態に対応可能です
正社員としても応募はもちろん、6ヵ月の紹介予定派遣や最長3年の一般派遣、週3からのパートタイムにも対応しております。希望の雇用形態でご応募ください。
求人No.31884
掲載日：2022/01/24
紹介予定派遣
東京都千代田区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙
2月に法務のポジションに欠員が出るため、直接雇用を前提とした法務部員の募集です。
法務部は、現場としては2名+顧問弁護士で回しておりますので法務経験のある方のご応募をお待ちしております。
IPO準備中の企業ですので、上場審査をクリアするための知見やご経験をお持ちの方は、大歓迎です。
求人No.31861
掲載日：2022/01/24
紹介
MNTSQ株式会社
東京都千代田区 企業（法務・知財） パラリーガル
未経験者可
法律事務所や一般企業で利用されるリーガルテック・プロダクトを進化させるため
企業法務や法律事務所での経験を生かして「AI」を賢くしていく役割を担うパラリーガルを募集します！
▼ 法務関連業務の現場をアップデートするプロダクトを作る
自然言語処理や機械学習技術を用いて弁護士や法務関連業務を行うリーガルワーカーをサポートする
プロダクトを開発・運営しています。
会社が保有する膨大な法律文書に対して適切な分類を考えたり実際にラベリングする作業をすることで
AIの学習用データを作り、AIを賢くしていく役割を担っていただきます。
実際の業務方針や作業方法については弁護士やエンジニアがリードを取りますし、イントロダクションとして
基本的な考え方は教えますので、AIのことがいま何もわかっていなくても心配はございません。
プロダクト開発メンバーの1人として、法律事務所や企業で働くリーガルワーカーの役に立つものを作り上げましょう。
▼ 幅広い仕事にチャレンジするチャンス
此度のパラリーガル職は、いろいろな仕事にチャレンジするチャンスが開かれています。
上記にある通り「AI」を賢くしていくことを担うリーガルチームが本職なのですが、パラリーガル職の方は我々のプロダクトのユーザに近いという性質から、プロダクトを現場の業務に馴染ませたりユーザの理解者として困っていることの解決支援をする「カスタマーサクセス」にもチャレンジすることが可能です。
もちろん、企業法務としての仕事に携わる機会もあります。
法務関連業務の現場が変わっていく中で、様々な仕事にチャレンジしながら挑戦をしていける方を求めています。
▼ 組織を作り、拡大していくフェーズ
現在まだ総勢9名の会社で、これから採用により組織を拡大していきます。
社員が増え、事業が拡大するにつれて、様々な組織・技術課題が出てきたりハードな意思決定を求められるタイミングが何度も訪れると思います。
そういった変遷を楽しみ、一緒に解決していくことにやりがいを感じていただける方だと嬉しいです。
