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現在の検索条件：地域[ 東京都 ]新宿区法律事務所正職員の可能性あり
求人が126件あります。
求人No.31163
掲載日：2019/10/07
紹介予定派遣
東京都新宿区 法律事務所 法律事務職員
長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
民事事件全般を扱っている個人事務所ですが、一般民事・家事事件の法律事務に加え、不動産管理関連事務についても担当していただきます。謙虚さと向上心を持って長く働ける方を歓迎します。
求人No.31057
掲載日：2019/06/03
紹介予定派遣
東京都新宿区 法律事務所 法律事務職員
長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
事務職員の方の産休退職に伴う求人です。民事事件全般を扱っている個人事務所ですが、一般民事・家事事件の法律事務に加え、不動産管理関連事務についても担当していただきます。謙虚さと向上心を持って長く働ける方を歓迎します。
求人No.30970
掲載日：2019/03/29
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都新宿区 法律事務所 パラリーガル
長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
成長中の弁護士法人で、全国5か所にオフィスを構えています。東京には新宿オフィスのほか、赤坂オフィスもあり、今回の採用でご希望を伺い、場合によって赤坂オフィスの就業の可能性もあります。派遣での就業開始ですが、正社員雇用の可能性があります。
求人No.30921
掲載日：2019/02/21
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都新宿区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近
ベテラン女性弁護士の事務所での求人です。離婚・相続などの家事事件が比較的多めな、人情味ある職場です。これまでも未経験の方ばかりを採用してきており、経験のない方も安心して勤務できます。
求人No.30882
掲載日：2019/01/11
派遣 正職員の可能性あり
東京都新宿区 法律事務所 法律事務職員
長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近
設立から2年ほどの事務所で、主にインターネット関連の事件を扱っています。難しい業務はなく、一般的な事務処理が可能な方であれば十分に就業できますので、特段の技能や経験がなくてもＯＫです。パートタイムでの勤務ですが、就業時間や曜日などはフレキシブルに対応できます。
求人No.30834
掲載日：2018/11/30
紹介予定派遣
東京都新宿区 法律事務所 パラリーガル
長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近
業務拡大による求人です。民事・家事・刑事と広く多種多様な事件を扱っている事務所ですが、今回の求人では、そのうちの破産・民事再生事件を担当していただける経験者の方を募集します。
求人No.30753
掲載日：2018/10/16
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都新宿区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 新規開設 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
東京都港区に本店を置き、全国に複数の支店を要する大規模弁護士法人です。
新宿オフィスの新規オープンのため、事務スタッフを募集します！
当面は弁護士と2対1の環境ですが、徐々に弁護士・事務局ともに増員予定です。
①学歴不問、法律の専門知識不要、人柄重視の採用です
②弁護士の近くで業務をお任せするため、法律事務職としてスキルアップできます
求人No.30724
掲載日：2018/10/05
派遣 正職員の可能性あり
東京都新宿区 法律事務所 法律事務職員
長期 社会人経験必須 禁煙・分煙 駅近
企業法務を得意としながらも幅広い事件を取り扱う法律事務所での求人です（事務職員の方には、民事・家事事件を中心とした業務をお任せします）。法律事務の経験を必要としますが、民事・家事事件の一通りのある程度の経験があれば十分対応できます。
求人No.30683
掲載日：2018/09/19
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都新宿区 法律事務所 法律事務職員
長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近
丸の内線四谷三丁目駅にほど近い、弁護士2名による法律事務所です。民事・家事事件を扱う、伝統的なタイプの法律事務所です。残業もこれまでほとんどなくやってきており、家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。
求人No.30669
掲載日：2018/09/11
紹介予定派遣
東京都新宿区 法律事務所 法律事務職員
長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
大阪では老舗の事務所です。2018年1月に新しい弁護士が入り、業務量が増えたため、事務員の増員です。
