パラリーガル（法律事務職）・企業法務職の求人情報なら
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現在の検索条件：都営大江戸線六本木駅
求人が67件あります。
求人No.31115
掲載日：2019/07/17
紹介予定派遣 紹介
東京都港区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙
正社員雇用を見通しています。
従業員数25名(2019/6/25 )
社内の風通しが良くコミュニケーションの取りやすい職場です。
求人No.31095
掲載日：2019/06/26
紹介予定派遣 紹介
東京都港区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙
正社員雇用を見通しています。
従業員数25名(2019/6/25 )
社内の風通しが良くコミュニケーションの取りやすい職場です。
求人No.30830
掲載日：2018/11/27
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 法律事務所 パラリーガル
長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 休憩スペースあり 禁煙・分煙
今回の募集背景は、建物明渡分野の件数増加に伴う増員です。
通常派遣または紹介予定派遣で複数名募集いたします。
紹介予定派遣での採用可否についてはご経歴やご経験内容を考慮し決定します。
求人No.30794
掲載日：2018/11/06
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 法律事務所 パラリーガル
長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 休憩スペースあり 禁煙・分煙
今回の募集背景は、建物明渡分野の件数増加に伴う増員です。
通常派遣または紹介予定派遣で複数名募集いたします。
紹介予定派遣での採用可否についてはご経歴やご経験内容を考慮し決定します。
求人No.30730
掲載日：2018/10/11
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 法律事務所 パラリーガル
長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 休憩スペースあり 禁煙・分煙
今回の募集背景は、建物明渡分野の件数増加に伴う増員です。
通常派遣または紹介予定派遣で複数名募集いたします。
紹介予定派遣での採用可否についてはご経歴やご経験内容を考慮し決定します。
求人No.30629
掲載日：2018/08/20
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 法律事務所 パラリーガル
長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 休憩スペースあり 禁煙・分煙
今回の募集背景は、建物明渡分野の件数増加に伴う増員です。
通常派遣または紹介予定派遣で複数名募集いたします。
紹介予定派遣での採用可否についてはご経歴やご経験内容を考慮し決定します。
求人No.30555
掲載日：2018/07/31
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 法律事務所 パラリーガル
長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 休憩スペースあり 禁煙・分煙
今回の募集背景は、建物明渡分野の件数増加に伴う増員です。
通常派遣または紹介予定派遣で複数名募集いたします。
紹介予定派遣での採用可否についてはご経歴やご経験内容を考慮し決定します。
求人No.30428
掲載日：2018/05/24
紹介
東京都港区 法律事務所 パラリーガル
未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 休憩スペースあり 禁煙・分煙
★パラリーガルのマネージャー候補を募集します。
まずは役職無しで採用となります。
入所後まずは、法律事務員としてのスキルを3か月間で身に着けていただきます（ここはスタッフレベル含め全員同じ条件です）。
マネージャーに昇格となりますと裁量労働制となり、月給から残業手当がなくなります（降給することはありません、役職手当あり）。
給与につきましては経験・前職給与を考慮いたしますのでご相談ください。
書類選考と面接・PCテストを予定しており、面接は2回です。
※場合によっては面接3回となります。
求人No.30237
掲載日：2018/03/05
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 法律事務所 パラリーガル
長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 休憩スペースあり 禁煙・分煙
今回の募集背景は、建物明渡分野の件数増加に伴う増員です。
通常派遣または紹介予定派遣で３名募集いたします。
紹介予定派遣での採用可否についてはご経歴やご経験内容を考慮し決定します。
求人No.30212
掲載日：2018/02/23
紹介
東京都港区 法律事務所 パラリーガル
未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 休憩スペースあり 禁煙・分煙
★パラリーガルのマネージャー候補を募集します。
まずは役職無しで採用となります。
入所後まずは、法律事務員としてのスキルを3か月間で身に着けていただきます（ここはスタッフレベル含め全員同じ条件です）。
マネージャーに昇格となりますと裁量労働制となり、月給から残業手当がなくなります（降給することはありません、役職手当あり）。
給与につきましては経験・前職給与を考慮いたしますのでご相談ください。
書類選考と面接・PCテストを予定しており、面接は2回です。
※場合によっては面接3回となります。
