現在の検索条件:都営大江戸線法律事務所
求人が231件あります。
求人No.31057
掲載日:2019/06/03
紹介予定派遣
東京都新宿区 法律事務所 法律事務職員
長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
事務職員の方の産休退職に伴う求人です。民事事件全般を扱っている個人事務所ですが、一般民事・家事事件の法律事務に加え、不動産管理関連事務についても担当していただきます。謙虚さと向上心を持って長く働ける方を歓迎します。
求人No.30970
掲載日:2019/03/29
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都新宿区 法律事務所 パラリーガル
長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
成長中の弁護士法人で、全国5か所にオフィスを構えています。東京には新宿オフィスのほか、赤坂オフィスもあり、今回の採用でご希望を伺い、場合によって赤坂オフィスの就業の可能性もあります。派遣での就業開始ですが、正社員雇用の可能性があります。
求人No.30906
掲載日:2019/02/07
派遣
東京都文京区 法律事務所 法律事務職員
短期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 服装自由 禁煙・分煙 駅近
本郷にあります法律事務所での、パートタイムの求人です。週2~3日程度で時短勤務を目安としますが、ご相談に応じます。経験者はもちろん、未経験のかたも広く歓迎します。
求人No.30834
掲載日:2018/11/30
紹介予定派遣
東京都新宿区 法律事務所 パラリーガル
長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近
業務拡大による求人です。民事・家事・刑事と広く多種多様な事件を扱っている事務所ですが、今回の求人では、そのうちの破産・民事再生事件を担当していただける経験者の方を募集します。
求人No.30830
掲載日:2018/11/27
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 法律事務所 パラリーガル
長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 休憩スペースあり 禁煙・分煙
今回の募集背景は、建物明渡分野の件数増加に伴う増員です。
通常派遣または紹介予定派遣で複数名募集いたします。
紹介予定派遣での採用可否についてはご経歴やご経験内容を考慮し決定します。
求人No.30794
掲載日:2018/11/06
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 法律事務所 パラリーガル
長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 休憩スペースあり 禁煙・分煙
今回の募集背景は、建物明渡分野の件数増加に伴う増員です。
通常派遣または紹介予定派遣で複数名募集いたします。
紹介予定派遣での採用可否についてはご経歴やご経験内容を考慮し決定します。
求人No.30753
掲載日:2018/10/16
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都新宿区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 新規開設 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
東京都港区に本店を置き、全国に複数の支店を要する大規模弁護士法人です。
新宿オフィスの新規オープンのため、事務スタッフを募集します!
当面は弁護士と2対1の環境ですが、徐々に弁護士・事務局ともに増員予定です。
①学歴不問、法律の専門知識不要、人柄重視の採用です
②弁護士の近くで業務をお任せするため、法律事務職としてスキルアップできます
求人No.30730
掲載日:2018/10/11
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 法律事務所 パラリーガル
長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 休憩スペースあり 禁煙・分煙
今回の募集背景は、建物明渡分野の件数増加に伴う増員です。
通常派遣または紹介予定派遣で複数名募集いたします。
紹介予定派遣での採用可否についてはご経歴やご経験内容を考慮し決定します。
求人No.30724
掲載日:2018/10/05
派遣 正職員の可能性あり
東京都新宿区 法律事務所 法律事務職員
長期 社会人経験必須 禁煙・分煙 駅近
企業法務を得意としながらも幅広い事件を取り扱う法律事務所での求人です(事務職員の方には、民事・家事事件を中心とした業務をお任せします)。法律事務の経験を必要としますが、民事・家事事件の一通りのある程度の経験があれば十分対応できます。
求人No.30633
掲載日:2018/08/20
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都新宿区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 新規開設 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
東京都港区に本店を置き、全国に複数の支店を要する大規模弁護士法人です。
9月1日、新宿オフィスの新規オープンのため、事務スタッフを募集します!
当面は弁護士と2対1の環境ですが、徐々に弁護士・事務局ともに増員予定です。
①学歴不問、法律の専門知識不要、人柄重視の採用です
②弁護士の近くで業務をお任せするため、法律事務職としてスキルアップできます