パラリーガル（法律事務職）・企業法務職の求人情報なら
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現在の検索条件：企業（法務・知財）派遣
求人が640件あります。
求人No.32247
掲載日：2022/09/13
派遣 正職員の可能性あり
東京都新宿区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
長期 社会人経験必須 残業なし
■求人背景
今回は、人員補充として法務担当を募集します。
既に弊社より1名が法務スタッフとして派遣中ですので、安心してジョイン可能です。
長く働いていただける方を求めておりますが、相性も重要だと考えています。
初めは派遣社員としてスタートしていただき、企業カルチャーに合うかどうかを見ていただく事を想定しています。
そのまま派遣社員として働いていただく事も可能ですが、6ヵ月～1年間ほど働いて頂いた後、希望によっては、直雇用を
想定しております。
■在宅勤務も導入中
現在、週3日～4日は出社。1～2日は在宅勤務という方法を取っています。
新たにご入社いただく方も、3～6ヵ月ほど勤務頂き、仕事に慣れた後は上記の在宅勤務を想定しています。
■福利厚生充実！
・年間休日124日(2021年度)
・書籍購入補助（四半期15,000円まで）
・リフレッシュ5000（月5,000円まで、リフレッシュに関する費用を負担）※マッサージ等
上記を始めとした福利厚生が充実しています！
社員へのサポート体制が整っていますので、長く働きたい方にもおすすめな求人です！
求人No.32238
掲載日：2022/09/06
派遣
東京都港区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 新規開設 社会人経験必須 残業なし 服装自由
ご希望に合わせて柔軟な働き方が可能な法務求人です！！
【業務内容】
・リーガルチェック
・契約書ドラフト作成
・社員からの法務相談
【主な契約書】
NDA 、業務委託契約、売買契約、ライセンス契約（尚可）
【必須要件】
・リーガルチェック
契約書ドラフト作成
リスクとビジネス上の制約バランスを考慮し、代替案を提案できる
少なくとも論点を認識し、相談の上フィードバック内容をドラフトに落とし込むことができる
・法令調査
担当案件について必要な範囲での法令調査を行うことができる
・社内法律相談
担当案件について、単独でヒアリングできる
※歓迎：知財窓口対応経験
※歓迎： IT 業界での実務経験（ヘルスケア、 EC 業界経験者尚歓迎）
【在宅でも出勤でも可】
在宅メインのフルリモート求人です！
コロナの脅威がある間は、基本的に在宅となります。
リモート勤務をご希望の方におススメの求人です！
求人No.32237
掲載日：2022/09/06
派遣
東京都渋谷区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 残業なし 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙
若年層応募OK！経験が少なくてもまずはご応募ください！
法務部の派遣スタッフさんを募集します！
■求人背景
一昨年(2020年)に1名退職者が出た後、業務自体は回っているのですが
今後は、新たなビジネスにもリソースを割いていきたいと考えています。
そのため、プレイヤーとして契約書レビューなどを行っていただける方に
ぜひ力を貸していただきたいと思います！
■パートタイムもOK
募集目的は契約法務をご担当いただける候補者を増やすことなので
週3～4日のパートタイムで働きたい方も大歓迎です！
■在宅の有無
基本は出社になります。
半年ほど業務を行い、慣れていただいたら、週2日までは在宅も可能です！
■求められるスキル・経験値
理想は、下記の2点をお持ちの方です
①契約書（NDA、業務委託契約(システム開発・保守等)、事業法関連契約）の審査を
お一人で完結できる力(レビューを念頭。ドラフトの場合は部門)
➁契約審査の過程において他部門と円滑にコミュニケーションできる力。
※英語はできなくても問題なし
しかし、法務部の平均年齢が若いこともあり(5名の内20代が3名)
経験の少ない若年層の方(30代)であっても歓迎いたします！
チャレンジしてみたいと思う方は、ぜひご応募ください！
求人No.32178
掲載日：2022/08/24
派遣 紹介 正職員の可能性あり
東京都品川区 企業（法務・知財） 総務課内の法務担当
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
★上場企業の総務部内で働いていただける法務担当を募集します★
■求人背景
総務業務につきましては、現在2名で対応しております。
新たに1名を採用を予定しており、総務部内の法務領域をご担当いただき、合計3名で総務部とする予定です。
今まで、法務の領域は1人が総務と兼任で対応していましたが、新たにそのポジションについていただくイメージです。
(今までご対応されていた方は、業務が増えたこともあり総務メインになります)
法務専任がいなかったこともあり、今のところ、法務領域でお任せする業務はそこまで多くはありません。
そのため、総務部として働いていただきながら、法務関係のお仕事をご担当いただきたいと考えております。
■選べる雇用形態
今回は「正社員」or「派遣」の雇用形態を選択いただけます。
フルタイムで働きたい方はもちろん、時短やパートタイムで働きたい方のご応募も大歓迎です！
■教育制度
法務としての経験が浅くても問題ありません。
メインは総務としてのお仕事ですが、初めは現在法務を担当している取締役からOJTで教育を受けることが出来ます。
法務として求められるお仕事内容や、ビジネスモデルのレクチャーがありますので、安心して就業開始していただけます。
取締役は大らかな男性ですので、わからないことは何でも質問ができます。
■従業員支援
・週に1回、お弁当が支給されます
・社内に無料の自販機があります
■選考
【派遣】
面接1回で決定
【正社員】面接2回
1回目：総務＋管理部長
2回目：社長面接
※筆記試験、適性試験はありません
求人No.32197
掲載日：2022/08/10
派遣 正職員の可能性あり
東京都新宿区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
長期 社会人経験必須 残業なし
■求人背景
今回は、人員補充として法務担当を募集します。
既に弊社より1名が法務スタッフとして派遣中ですので、安心してジョイン可能です。
長く働いていただける方を求めておりますが、相性も重要だと考えています。
初めは派遣社員としてスタートしていただき、企業カルチャーに合うかどうかを見ていただく事を想定しています。
そのまま派遣社員として働いていただく事も可能ですが、6ヵ月～1年間ほど働いて頂いた後、希望によっては、直雇用を
想定しております。
■在宅勤務も導入中
現在、週3日～4日は出社。1～2日は在宅勤務という方法を取っています。
新たにご入社いただく方も、3～6ヵ月ほど勤務頂き、仕事に慣れた後は上記の在宅勤務を想定しています。
■福利厚生充実！
・年間休日124日(2021年度)
・書籍購入補助（四半期15,000円まで）
・リフレッシュ5000（月5,000円まで、リフレッシュに関する費用を負担）※マッサージ等
上記を始めとした福利厚生が充実しています！
社員へのサポート体制が整っていますので、長く働きたい方にもおすすめな求人です！
求人No.32183
掲載日：2022/08/05
派遣
東京都渋谷区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 残業なし 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙
若年層応募OK！経験が少なくてもまずはご応募ください！
法務部の派遣スタッフさんを募集します！
■求人背景
一昨年(2020年)に1名退職者が出た後、業務自体は回っているのですが
今後は、新たなビジネスにもリソースを割いていきたいと考えています。
そのため、プレイヤーとして契約書レビューなどを行っていただける方に
ぜひ力を貸していただきたいと思います！
■パートタイムもOK
募集目的は契約法務をご担当いただける候補者を増やすことなので
週3～4日のパートタイムで働きたい方も大歓迎です！
■在宅の有無
基本は出社になります。
半年ほど業務を行い、慣れていただいたら、週2日までは在宅も可能です！
■求められるスキル・経験値
理想は、下記の2点をお持ちの方です
①契約書（NDA、業務委託契約(システム開発・保守等)、事業法関連契約）の審査を
お一人で完結できる力(レビューを念頭。ドラフトの場合は部門)
➁契約審査の過程において他部門と円滑にコミュニケーションできる力。
※英語はできなくても問題なし
しかし、法務部の平均年齢が若いこともあり(5名の内20代が3名)
経験の少ない若年層の方(30代)であっても歓迎いたします！
チャレンジしてみたいと思う方は、ぜひご応募ください！
求人No.32133
掲載日：2022/07/22
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙
■職種：法務 ■派遣先：外国車を日本で走らせるためのカーナビやシステムを取扱う企業
メインの業務は契約法務のみ！コーポレート法務や株主総会関連はありません！
週3日在宅、週2出勤でリーガルチェックができる方を募集します！！
【求人背景】
欠員補充のため、9月1日から法務部で働いていただける方を募集します！
現在、法務部には6名が在籍しています(正社員5名、派遣1名)。
しかし、2名が退職を予定しています。
・正社員1名が8月末に退職(家庭の事情)
・派遣社員1名が9月末に退職(3年間満了)
上記から、新たに一緒に働いていただけるスタッフさんを募集いたします。
【求人のポイント】
週3日は在宅、週2日は出勤のサイクルを考えております。
また、フレキシブルな働き方ができるところが特徴です。
フレックス制を前提に、時短や週4日など、ご希望の条件があれば、お気軽にご相談ください。
しかし、その分付きっきりでの教育が難しいため、ある程度は1人でリーガルチェックを行える方に
来ていただけると助かります！
契約書などの相談件数は月に80～100件程度を事業部全体で対応しています。
【正社員を希望する方は...】
最初は派遣スタートになりますが、直雇用をご希望の方は「紹介予定派遣」で就業することも可能です！
6か月経過後に直接雇用前提の就業となります。
【選考回数】
・面接1回(オンライン)
※試験は無し
求人No.32017
掲載日：2022/07/20
派遣
東京都港区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 新規開設 社会人経験必須 残業なし 服装自由
ご希望に合わせて柔軟な働き方が可能な法務求人です！！
【業務内容】
・リーガルチェック
・契約書ドラフト作成
・社員からの法務相談
【主な契約書】
NDA 、業務委託契約、売買契約、ライセンス契約（尚可）
【必須要件】
・リーガルチェック
契約書ドラフト作成
リスクとビジネス上の制約バランスを考慮し、代替案を提案できる
少なくとも論点を認識し、相談の上フィードバック内容をドラフトに落とし込むことができる
・法令調査
担当案件について必要な範囲での法令調査を行うことができる
・社内法律相談
担当案件について、単独でヒアリングできる
※歓迎：知財窓口対応経験
※歓迎： IT 業界での実務経験（ヘルスケア、 EC 業界経験者尚歓迎）
【在宅でも出勤でも可】
在宅メインのフルリモート求人です！
コロナの脅威がある間は、基本的に在宅となります。
リモート勤務をご希望の方におススメの求人です！
求人No.32113
掲載日：2022/07/15
派遣
東京都江東区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙
＜完全在宅＞自宅でリーガルチェック＆事務作業を行っていただける方を募集！
勤務時間も融通が利くので、自分の時間を大切にしたい方にオススメの求人です！！
【求人背景】
1名の定年退職に伴う募集です。
ポジションは「法務課」に配属となります。
現在、法務課は3名体制です。
そのうち2名がリーガルチェックを担当していますが、1名が定年退職になりますので、
新たにリーガルチェックをご担当いただける方にお越しいただきたいと考えています。
【特徴】
求人の特徴は「完全在宅」です！
出勤は最初にPCを貸与する時のみ。あとは遠隔でコミュニケーションをとっていきます。
（週１回程度、ZOOMでリーガルチェックのレビュー結果について打合せを予定）
残業は無し。もちろん服装は自由です！
【職務内容】
リーガルチェック（商品売買契約、工事請負契約、業務委託契約、秘密保持契約など）
※今期リーガルチェックに関して、月の処理件数
2022年4月：14件
2022年5月：17件
2022年6月：18件
2022年7月：25件（15日まで）
月間約15件（年間約180件）が平均。最近は増加傾向。
経験年数は不問。
求人No.32084
掲載日：2022/06/22
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都新宿区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
長期 社会人経験必須 残業なし
■求人背景
今回は、人員補充として法務担当を募集します。
既に弊社より1名が法務スタッフとして派遣中ですので、安心してジョイン可能です。
長く働いていただける方を求めておりますが、相性も重要だと考えています。
初めは派遣社員としてスタートしていただき、企業カルチャーに合うかどうかを見ていただく事を想定しています。
そのまま派遣社員として働いていただく事も可能ですが、6ヵ月～1年間ほど働いて頂いた後、希望によっては、直雇用を
想定しております。
■在宅勤務も導入中
現在、週3日～4日は出社。1～2日は在宅勤務という方法を取っています。
新たにご入社いただく方も、3～6ヵ月ほど勤務頂き、仕事に慣れた後は上記の在宅勤務を想定しています。
■福利厚生充実！
・年間休日124日(2021年度)
・書籍購入補助（四半期15,000円まで）
・リフレッシュ5000（月5,000円まで、リフレッシュに関する費用を負担）※マッサージ等
上記を始めとした福利厚生が充実しています！
社員へのサポート体制が整っていますので、長く働きたい方にもおすすめな求人です！
