パラリーガル（法律事務職）・企業法務職の求人情報なら
パラリーガル（法律事務職）・企業法務職の求人情報なら
現在の検索条件：正職員の可能性あり
求人が5585件あります。
求人No.32534
掲載日：2023/05/31
紹介
大阪府大阪市北区 法律事務所 秘書兼事務スタッフ
長期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 社会人経験必須 英語スキル必須 産休/育休実績あり 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
＼体制変更に伴う人員補充のため、秘書兼事務スタッフを募集します！／
大阪駅直結の好立地、日本有数の大規模法律事務所の大阪オフィスから新しく弁護士サポートをしてくれる方の募集です＊
法律事務の経験がなくても応募可能！もちろん法律の知識も必要ありません！
やりがいだけでなく、しっかりとした待遇と福利厚生が整っているので、自分のスキルアップをしながら長く就業していくことが出来る環境です！
書類選考ののち、以下のスケジュールでの選考となります。
期日がありますので、ご検討されている方はお早めにご応募またはお問い合わせください！
【選考の流れ】
・書類選考→WEB適性テスト→面接2回（選考状況に応じて面接回数が変動する場合がございます）
◆採用スケジュール（予定）◆
募集期間 5月31日（水）～6月14日（水）
WEB適性テスト 6月16日（金）～18日（日）
一次面接 6月22日（木）～28日（水）
弁護士面接 7月4日（火）～7日（金）
英語力や、基本的なPCスキルは必要ですが、弁護士のサポートという業務の性質上、お人柄や相性を重視しています。
ポテンシャルへの期待値も給与に反映されていますので、これからキャリアを積んでいきたい方にもおススメです。
なかなかない求人ですので、業務やご自身のスキルや経験に不安がある方も、一度トライしてみませんか？
【WEB登録OK】
事前に履歴書と職務経歴書をご用意いただければ、よりスムーズに応募に向けたお話を進めることが出来ます(^^)/
求人No.32533
掲載日：2023/05/30
紹介
愛知県名古屋市中村区 法律事務所 秘書兼事務スタッフ
長期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 社会人経験必須 英語スキル必須 産休/育休実績あり 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
＼体制変更に伴う人員補充のため、秘書兼事務スタッフを募集します！／
名古屋駅徒歩3分の好立地、日本有数の大規模法律事務所の名古屋オフィスから新しく弁護士サポートをしてくれる方の募集です＊
法律事務の経験がなくても応募可能！もちろん法律の知識も必要ありません！
やりがいだけでなく、しっかりとした待遇と福利厚生が整っているので、自分のスキルアップをしながら長く就業していくことが出来る環境です！
書類選考ののち、以下のスケジュールでの選考となります。
期日がありますので、ご検討されている方はお早めにご応募またはお問い合わせください！
【選考の流れ】
・書類選考→WEB適性テスト→面接2回（選考状況に応じて面接回数が変動する場合がございます）
◆採用スケジュール（予定）◆
募集期間 5月23日 （火）～6月6日（火）
WEB適性テスト 6月9日（金）～11日（日）
一次面接 6月14日（水）～20日（火）
弁護士面接 6月23日（金）～28日（水）
英語力や、基本的なPCスキルは必要ですが、弁護士のサポートという業務の性質上、お人柄や相性を重視しています。
ポテンシャルへの期待値も給与に反映されていますので、これからキャリアを積んでいきたい方にもおススメです。
なかなかない求人ですので、業務やご自身のスキルや経験に不安がある方も、一度トライしてみませんか？
【WEB登録OK】
事前に履歴書と職務経歴書をご用意いただければ、よりスムーズに応募に向けたお話を進めることが出来ます(^^)/
求人No.32509
掲載日：2023/05/29
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
大阪府大阪市中央区 法律事務所 法律事務職員
長期 社会人経験必須 残業なし 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
＼事務員さんの退職により、成年後見事務の経験をお持ちの方を募集します！／
弁護士・事務員全て女性で、依頼者の多くが女性の法律事務所です。
弁護士担当制を基本としているため、今回は成年後見業務の経験がある方を希望しています。
その他の取扱いである、家事事件や人事訴訟については、経験がなくても問題ありません！
事務所としては、民事事件全般と、家事事件、労働事件等を多く取り扱っています。
弊社から派遣し、その後同じ条件にて直接雇用していただいた実績があります(^^)/
弁護士と事務局とのチームワークも良く、皆で依頼者のために頑張る職場です。
依頼者が心の内を相談しやすい環境づくりのお手伝いをお願いします！
※詳細は担当者までお問合せください。
求人No.32532
掲載日：2023/05/26
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
大阪府大阪市西区 法律事務所 法律事務職員
長期 社会人経験必須 残業なし 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
＼案件増加の為、増員目的での募集です✨／
企業法務メインの法律事務所にて、新たに仲間になってくださる方を募集します！
派遣からのスタートですが、双方マッチングとなれば正社員雇用となる可能性が大✨
クライアントは企業がメイン！企業の事業を裏から支える仕事です✨
先生も40代前半と若く、事務員さんもお互いに協力し合う体制が整っていますので、安心して就業していただけます ^^
落ち着いた事務所で、とってもキレイなオフィスなことも魅力です(^^♪
正社員となれば好待遇が待っています！
例）法律業務を単独でこなすことができ、新人さんの教育もできるレベル＊入社2年目：約400万円～450万円程度＊
【WEB登録実施中】
弊社への登録はWEBでもOK！
業務に不安がある方も、お気軽にお問い合わせください！
求人No.32531
掲載日：2023/05/26
派遣 正職員の可能性あり
東京都渋谷区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙 駅近
＼事務員さんの退職（2023年6月末予定）により、企業法務でのリーガルチェック経験をお持ちの方を募集します！／
9:00～18:00、平日週5日が基本勤務ですが、時短勤務や週4日勤務など相談可能です！
リモートワークに関しては、原則なしですが、週１～2日で要相談可能です！
ブランクがある方でも相談可！（結婚、出産、介護など）
沢山のご応募お待ちしております✨
求人No.32519
掲載日：2023/05/24
紹介予定派遣
大阪府大阪市北区 法律事務所 法律事務職員
長期 新卒・第二新卒歓迎 社会人経験必須 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
北浜より徒歩5分！紹介中心の法律事務所で正社員募集✨
＞月給22万円（経験・スキルによる）、賞与合計4ヶ月分（業績・評価による）
＞昇給有り、交通費支給
＞8:40〜17:30（休憩50分）、休憩は交代で取得可能で残業少！
＞完全週休2日制で土日祝日はお休み！夏季休暇、年末年始も長期休みです。
＞弊社から紹介した方が在籍しているので安心！
顧問先との取引が多く、安定した経営が出来ている事務所です。
弊社への登録はWEBでもOKのため、まずはお気軽にお問合せください＊
求人No.32529
掲載日：2023/05/23
紹介
東京都千代田区 法律事務所で週3日のアルバイト 法律事務職員
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
月・水・金の週3日、法律事務所でアルバイト！
■募集背景
現在、週2日と週3日の事務員さんが2名おりますので稼働は１ですが、
若干手が足りないため、0.5稼働を増やすための募集です！
■事務所の特徴
・観葉植物が多めで、とても落ち着く綺麗なオフィス！
・先生も含め、お菓子を渡し合うのが好きな、風通しの良い職場です！
・クライアントは顧問先がメイン。安定した経営状況で長く働けます！
■ポイント
字が綺麗な方だと助かります！！
…送付状の宛名を手書きで書くこともありますので、達筆でなくとも
丁寧な字が書ける方は大歓迎です！
求人No.32528
掲載日：2023/05/23
紹介
東京都千代田区 法律事務所で週3日のアルバイト 法律事務職員
長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし
求人No.32527
掲載日：2023/05/22
紹介予定派遣
東京都港区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
＼事務員さんの退職（2023年7月末予定）により、法律事務経験をお持ちの方を募集します！／
大手企業からベンチャー企業まで、幅広い企業をクライアントとする法律事務所で事務員さんを募集しています！幅広い仕事に対応し、法律事務所の業務を円滑にサポートする存在としてご活躍いただきます！
最初は簡単な業務から対応いただき、日々の業務を通じて徐々に経験を積んでいただいて、幅広い仕事に対応できるスキルを身に付けていただきたいと考えております♪
求人No.32494
掲載日：2023/05/17
派遣 正職員の可能性あり
東京都江東区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
法務プレイヤーを募集！！
業務内容は「契約書のリーガルチェック」がメインです。
法務の担当部署は複数に分かれており、
その中の【技術本部 知的財産部】での人員募集です。
■募集背景：業務過多（レビュー）
部員は3名おりますが、リーガルチェックの多さにより、
本来行いたい業務が行えない状態です。
そのため、マネージャーよりもプレイヤーとして動いていただける
方に来ていただきたいと考えています。
■ポテンシャル採用（人柄重視）
技術法務に関する経験は無くとも、事業会社で法務の契約書レビューを
されていた方であれば大歓迎です！
経験・知識は自ずと習得できますが、協調性など、本人の資質による
部分は育てることが難しいため、そちらを重視して採用を行わせて
いただきます。
■正社員登用も可能（派遣のままでもOK！）
双方合意の上で正社員として働いていただくことも可能です。
手続きに時間がかかるため、タイミングについてはお約束が
できませんが、他の部署でも社員登用の前例がありますので
ぜひお声がけください。
