パラリーガル（法律事務職）・企業法務職の求人情報なら
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現在の検索条件：企業（法務・知財）正職員の可能性あり
求人が1027件あります。
求人No.35863
掲載日：2025/05/21
紹介
東京都千代田区 企業（法務・知財）
急募 長期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 社会人経験必須 残業なし 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
東証プライム上場企業より、勤務司法書士の募集です！
社内の法務担当者として、契約書のチェックや各種登録・登記業務などを行っていただきます。
代表が34歳、他の従業員もほとんどが20～30代と非常にフレッシュで勢いのある企業なので、
様々な経験を積んで成長していくことができますよ！
試験に合格し司法書士事務所に就職したものの、商業登記案件が少なく改めて経験を積みたいという方や、心機一転事業会社で働いてみたいという方も大歓迎です！
まずはお気軽にお問い合わせください！
求人No.35861
掲載日：2025/05/21
紹介
東京都千代田区 企業（法務・知財）
急募 長期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 社会人経験必須 残業なし 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
大手町にあるヘッジファンドより、アシスタントの募集です！
主に20代後半～40代前半の投資家の方々をサポートしていただきます。
応募にあたっては、最低限のPCスキルがあればOK！
アシスタントや秘書の経験がある方、金融や経済に興味がある方はもちろん大歓迎！
残業もほとんどないので、ワークライフバランス重視の方にもピッタリですよ！
興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！
求人No.35860
掲載日：2025/05/21
派遣 正職員の可能性あり
東京都千代田区 企業（法務・知財）
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
業績好調により、法務・総務業務のサポートをしてくださる方を募集！
うれしい長期派遣予定！
法務総務課では法務、総務、IRを担当し、企業運営を支える幅広い業務を担っています。
メンバーは20～40代が活躍中♪
今回は正社員をサポートしてくださるスタッフを募集します。
特に下記のご経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます♪
◎反社チェック
◎契約締結（電子・書面）
◎稟議受付業務
求人No.35855
掲載日：2025/05/21
紹介
ちとせ研究所（知的財産）
神奈川県川崎市高津区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙
最先端のバイオ研究をビジネスで利活用するための知財戦略づくりから、具体的な特許出願などの実行までを幅広く担っていただきます。
事業や研究開発の戦略を踏まえ、幅広い分野の最先端の技術者・研究者と密接にコミュニケーションをとり、単なる権利化だけにはとどまらない、広い視点で、知的財産を柔軟に設計していける方をお待ちしています。
理系の大学院を修了された方で、知的財産の仕事に興味がある方も大歓迎です！
理系の知識と知的財産（特に特許）は非常に相性が良いため、やる気があれば経験は問いません。
【選考プロセス】
1. 書類選考 → 2. 一次面接 → 3. 二次面接 → 4. 内定
※選考状況により、プロセスが変更となる場合があります。
■その他
残業は基本的にはありません。社員全員が家族を大切にしているイメージです。
自分が応募できるか不安な方、まずはお気軽にお問合せください！
求人No.35854
掲載日：2025/05/21
紹介
ちとせ研究所（法務）
神奈川県川崎市高津区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙
ちとせグループの事業を取り巻く法令や様々な契約の枠組みの中で、 経営陣や関連部署とともにリスクマネジメントを行うことを通じて会社の競争力を高めていく仕事です。
バイオテクノロジー分野で革新的な研究開発を行っており、法務部門も事業推進の一翼を担っています。
事業責任者や担当者と密接に連携し、共に強い事業を創り上げていく『事業密着型法務』を実践しています。時にはフロントに立って、強い事業を創り上げていくことに興味がある方をお待ちしています。
【選考プロセス】
1. 書類選考 → 2. 一次面接 → 3. 二次面接 → 4. 内定
※選考状況により、プロセスが変更となる場合があります。
■その他
残業は基本的にはありません。社員全員が家族を大切にしているイメージです。
自分が応募できるか不安な方、まずはお気軽にお問合せください！
求人No.35852
掲載日：2025/05/21
派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙 駅近
【募集背景】
業務の拡大に伴い、リーガルチェックの案件数も増加しています。現在の体制では対応が難しくなってきたため、法務の一次対応を担当していただける方を募集いたします。
まずは派遣社員としてのスタートになりますが、正社員登用の可能性もございますので、キャリアアップを目指したい方も大歓迎です！
【お仕事の特徴】
週2日リモート、週3日出社の「ハイブリッド勤務」が可能です。
在宅勤務：火・水
出社：月・木・金
【法務部の構成】
現在、正社員3名（40代男性、30代男性、30代女性）、派遣社員1名、パート社員1名の5名で構成されています。上司やチームメンバーは非常にサポート体制が充実しており、分からないことがあれば丁寧に教えてもらえる環境です。安心して業務に取り組んでいただけます。
求人No.35813
掲載日：2025/05/16
紹介
株式会社SERIOホールディングス
大阪府大阪市北区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
【上場企業の管理職採用！土日祝休み、福利厚生充実の法務求人です】
人材事業や保育事業などを展開する株式会社SERIOホールディングスにて法務担当を募集します！
管理職採用のため、これまでの経験を活かしてキャリアアップを目指す方にもピッタリの求人です。
現在法務担当者は4名、男女2名ずつ幅広い世代が在籍しています！
一般的な夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇だけでなく、設立記念休暇などに加え、入社時に「入社時有給」として年次有給休暇が発生するまでの半年間、3日間の有給があるなど、働きやすさに配慮した企業です。
残業も月平均20時間以内なので、メリハリをつけて働いていくことが出来ます！
介護や看護、ファミリーサポート休暇制度などもあり、時差出勤やテレワークなども導入、家庭と仕事の両立がしやすい企業様です＊
エージェントを通してご質問などもしていただけますので、まずはお気軽にお問い合わせください！
（弊社へのご登録がお済みでない方もこのままお問い合わせください）
求人No.35801
掲載日：2025/05/09
紹介
ナッシュ株式会社
大阪府大阪市北区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙 駅近
【急成長企業の法務社員募集！】
業績拡大に伴う増員募集です。
中途入社の方が多いため、同じ境遇の方達と働いていける求人です。
事業会社で法務業務の経験がおありの方であればご応募いただけます。
必須ではございませんが、
・法科大学院卒
・弁護士資格保有者、企業内弁護士経験者
・ベンチャー企業や当社事業と親和性のある業界での法務実務経験
・M&A（法務デューデリジェンス、契約対応）や海外契約（英文契約のレビュー・交渉等）に関する実務経験
・景品表示法、独占禁止法、個人情報保護法、消費者契約法などに関する知見や対応経験
・知的財産法（商標法、著作権法、不正競争防止法など）や定型約款の作成・改定・交渉に関する実務経験
・法務研修の企画運営、法改正に関する社内勉強会の実施経験、予防法務やリーガルテック導入に関する知見
といった経験等がある方は歓迎です＊
秋頃の入社もOKですので、現在就業中の方もぜひお問い合わせください。
弊社へのご登録がまだの方もこのままお問い合わせください＊（登録はWebで行います）
選考フロー：書類選考→1次面接→最終面接＋SPI
求人No.35773
掲載日：2025/05/08
派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙 駅近
【募集背景】
業務の拡大に伴い、リーガルチェックの案件数も増加しています。現在の体制では対応が難しくなってきたため、法務の一次対応を担当していただける方を募集いたします。
まずは派遣社員としてのスタートになりますが、正社員登用の可能性もございますので、キャリアアップを目指したい方も大歓迎です！
【お仕事の特徴】
週2日リモート、週3日出社の「ハイブリッド勤務」が可能です。
在宅勤務：火・水
出社：月・木・金
【法務部の構成】
現在、正社員3名（40代男性、30代男性、30代女性）、派遣社員1名、パート社員1名の5名で構成されています。上司やチームメンバーは非常にサポート体制が充実しており、分からないことがあれば丁寧に教えてもらえる環境です。安心して業務に取り組んでいただけます。
求人No.35770
掲載日：2025/05/08
紹介
ちとせ研究所（法務）
神奈川県川崎市高津区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙
ちとせグループの事業を取り巻く法令や様々な契約の枠組みの中で、 経営陣や関連部署とともにリスクマネジメントを行うことを通じて会社の競争力を高めていく仕事です。
バイオテクノロジー分野で革新的な研究開発を行っており、法務部門も事業推進の一翼を担っています。
事業責任者や担当者と密接に連携し、共に強い事業を創り上げていく『事業密着型法務』を実践しています。時にはフロントに立って、強い事業を創り上げていくことに興味がある方をお待ちしています。
【選考プロセス】
1. 書類選考 → 2. 一次面接 → 3. 二次面接 → 4. 内定
※選考状況により、プロセスが変更となる場合があります。
■その他
残業は基本的にはありません。社員全員が家族を大切にしているイメージです。
自分が応募できるか不安な方、まずはお気軽にお問合せください！
