パラリーガル（法律事務職）・企業法務職の求人情報なら
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現在の検索条件：地域[ 関東 ]企業（法務・知財）紹介予定派遣正職員の可能性あり
求人が203件あります。
求人No.32133
掲載日：2022/07/22
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙
■職種：法務 ■派遣先：外国車を日本で走らせるためのカーナビやシステムを取扱う企業
メインの業務は契約法務のみ！コーポレート法務や株主総会関連はありません！
週3日在宅、週2出勤でリーガルチェックができる方を募集します！！
【求人背景】
欠員補充のため、9月1日から法務部で働いていただける方を募集します！
現在、法務部には6名が在籍しています(正社員5名、派遣1名)。
しかし、2名が退職を予定しています。
・正社員1名が8月末に退職(家庭の事情)
・派遣社員1名が9月末に退職(3年間満了)
上記から、新たに一緒に働いていただけるスタッフさんを募集いたします。
【求人のポイント】
週3日は在宅、週2日は出勤のサイクルを考えております。
また、フレキシブルな働き方ができるところが特徴です。
フレックス制を前提に、時短や週4日など、ご希望の条件があれば、お気軽にご相談ください。
しかし、その分付きっきりでの教育が難しいため、ある程度は1人でリーガルチェックを行える方に
来ていただけると助かります！
契約書などの相談件数は月に80～100件程度を事業部全体で対応しています。
【正社員を希望する方は...】
最初は派遣スタートになりますが、直雇用をご希望の方は「紹介予定派遣」で就業することも可能です！
6か月経過後に直接雇用前提の就業となります。
【選考回数】
・面接1回(オンライン)
※試験は無し
求人No.32084
掲載日：2022/06/22
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都新宿区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
長期 社会人経験必須 残業なし
■求人背景
今回は、人員補充として法務担当を募集します。
既に弊社より1名が法務スタッフとして派遣中ですので、安心してジョイン可能です。
長く働いていただける方を求めておりますが、相性も重要だと考えています。
初めは派遣社員としてスタートしていただき、企業カルチャーに合うかどうかを見ていただく事を想定しています。
そのまま派遣社員として働いていただく事も可能ですが、6ヵ月～1年間ほど働いて頂いた後、希望によっては、直雇用を
想定しております。
■在宅勤務も導入中
現在、週3日～4日は出社。1～2日は在宅勤務という方法を取っています。
新たにご入社いただく方も、3～6ヵ月ほど勤務頂き、仕事に慣れた後は上記の在宅勤務を想定しています。
■福利厚生充実！
・年間休日124日(2021年度)
・書籍購入補助（四半期15,000円まで）
・リフレッシュ5000（月5,000円まで、リフレッシュに関する費用を負担）※マッサージ等
上記を始めとした福利厚生が充実しています！
社員へのサポート体制が整っていますので、長く働きたい方にもおすすめな求人です！
求人No.32016
掲載日：2022/05/10
派遣 紹介予定派遣 紹介 正職員の可能性あり
東京都千代田区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 未経験者可 服装自由 禁煙・分煙 駅近
■法務スタッフ募集
現在1名の法務担当が契約書チェックや締結後の契約書管理をしていますので、かなり負荷が大きい状態です。
そんな状況を改善するため、1名の法務スタッフを募集します。
メインの業務は契約審査のサポートですが、法務スタッフの負担軽減が目的なので、お任せできる業務があればぜひご協力ください。
■幅広い雇用形態に対応可能です
正社員としても応募はもちろん、6ヵ月の紹介予定派遣や最長3年の一般派遣、週3からのパートタイムにも対応しております。希望の雇用形態でご応募ください。
求人No.31976
掲載日：2022/04/07
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都新宿区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
長期 社会人経験必須 残業なし
■求人背景
今回は、3名いる法務部のうち1名が5月末に退職することになりました。
そのため、人員補充として後任の法務担当を募集します。
5月1日からご入社いただき、1ヵ月の引継ぎ期間を設けることを予定しています。
長く働いていただける方を求めておりますが、相性も重要だと考えています。
初めは派遣社員としてスタートしていただき、企業カルチャーに合うかどうかを見ていただく事を想定しています。
そのまま派遣社員として働いていただく事も可能ですが、6ヵ月～1年間ほど働いて頂いた後、希望によっては、直雇用を
想定しております。
■在宅勤務も導入中
現在、週3日～4日は出社。1～2日は在宅勤務という方法を取っています。
新たにご入社いただく方も、3～6ヵ月ほど勤務頂き、仕事に慣れた後は上記の在宅勤務を想定しています。
■福利厚生充実！
・年間休日124日(2021年度)
・書籍購入補助（四半期15,000円まで）
・リフレッシュ5000（月5,000円まで、リフレッシュに関する費用を負担）※マッサージ等
上記を始めとした福利厚生が充実しています！
社員へのサポート体制が整っていますので、長く働きたい方にもおすすめな求人です！
求人No.31944
掲載日：2022/03/04
派遣 紹介予定派遣 紹介 正職員の可能性あり
東京都千代田区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 未経験者可 服装自由 禁煙・分煙 駅近
■法務スタッフ募集
現在1名の法務担当が契約書チェックや締結後の契約書管理をしていますので、かなり負荷が大きい状態です。
そんな状況を改善するため、1名の法務スタッフを募集します。
メインの業務は契約審査のサポートですが、法務スタッフの負担軽減が目的なので、お任せできる業務があればぜひご協力ください。
■幅広い雇用形態に対応可能です
正社員としても応募はもちろん、6ヵ月の紹介予定派遣や最長3年の一般派遣、週3からのパートタイムにも対応しております。希望の雇用形態でご応募ください。
求人No.31884
掲載日：2022/01/24
紹介予定派遣
東京都千代田区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙
2月に法務のポジションに欠員が出るため、直接雇用を前提とした法務部員の募集です。
法務部は、現場としては2名+顧問弁護士で回しておりますので法務経験のある方のご応募をお待ちしております。
IPO準備中の企業ですので、上場審査をクリアするための知見やご経験をお持ちの方は、大歓迎です。
求人No.31722
掲載日：2021/12/07
紹介予定派遣
東京都千代田区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙
2月に法務のポジションに欠員が出るため、直接雇用を前提とした法務部員の募集です。
法務部は、現場としては2名+顧問弁護士で回しておりますので法務経験のある方のご応募をお待ちしております。
IPO準備中の企業ですので、上場審査をクリアするための知見やご経験をお持ちの方は、大歓迎です。
求人No.31729
掲載日：2021/08/24
紹介予定派遣
東京都港区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙 駅近
■一部上場の安定企業にて、法務人材を募集します！
法務業務を担当する人員が1名退職したことで、新たに法務スタッフを募集します。
法務全般の業務を想定しておりますが、初めは主に契約書のリーガルチェックをご担当いただきたいと考えております。
請負契約と委任契約がメインですが、その分野を担当した経験が無くともエントリー可能です！
求人No.31700
掲載日：2021/07/21
紹介予定派遣
東京都新宿区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
長期 社会人経験必須 英語スキル必須
■企業の法務部での紹介予定派遣
創業50年の企業から、紹介予定派遣の求人です。
しっかりと双方のマッチングを計った上での直雇用になりますので
正社員となった後のイメージを正確に捉えることができ、安心です。
■英会話が出来なくても、英語力を活かせる
ビジネス上の英会話スキルは必須ではありませんので
読み、書きにしか自身が無くても安心してご応募いただけます。
■40代が活躍できます！
若年層よりも、長くご経験を積まれているミドル層の採用を想定しております。
求人No.31588
掲載日：2021/06/09
紹介予定派遣
東京都中央区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
急募 長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 禁煙・分煙 駅近
■人員補充のため、法務スタッフを募集しています！
現在のメンバーが4月以降休職する関係で、新たな法務人材を探しています。
法務の実務経験をおおよそ3年以上お持ちの方であればご活躍いただけます！
■在宅勤務も可能！
テレワークも率先して取り入れており、テレワーク常勤者の方には1,500円/月の手当てが支給されます。
■福利厚生も充実
社保完備の他、退職金やWELBOX（会員制福利厚生サービス）も有り！
福利厚生も充実しておりますので、長く働くには最適です！
初回は1ヵ月契約、2回目は2ヵ月契約、3回目は3ヵ月契約を予定しています。
契約社員登用後、直近4か月経過で正社員登用を見込んでいます！
