現在の検索条件:地域[ 東京都 ]派遣正職員の可能性あり
求人が1073件あります。
求人No.33729
掲載日:2024/03/26
派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 企業(法務・知財)
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近
法務部のリソース不足により、
法務の一次受けを行っていただける方を募集します!
【募集背景】
法務部は現在6名体制です。(男性:3名、女性:3名)
ありがたいことにどんどん案件が増えてきていますが、
本来やりたいと考えている新ビジネスの業務に手が回らなくなってしまいました。
事務作業メインの派遣社員さんを雇ったり、
業務委託の弁護士先生にご協力いただいていますが、本質的な改善には至っておりません。
そこで今回は
①契約書のリーガルチェック
➁法務相談案件
上記を捌いていただく法務担当の方を採用したいと考えています。
【お仕事の特徴】
今回は「ハイブリット在宅」のお仕事です!
(週2日は在宅、週3日は出社をお願いします)
また、子育て中の社員もおりますので、フレックス制度を取り入れています。
指揮命令者からの指示を受けて契約書のリーガルチェックや法務相談を行っていただきます。
ダブルチェックはしっかり行いますので、いきなり大きな責任を持たされることはなく、安心して業務に臨んでいただける環境です。
求人No.33728
掲載日:2024/03/26
派遣 正職員の可能性あり
東京都中央区 法律事務所
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近
正社員1名の採用が決まるまで、派遣でお仕事をしてくださる方を募集します!
求人のポイント
◆年齢不問✨
◆時給1,700~1,800円
→実働8時間で月給272,000~288,000円想定
◆法律事務経験3年程度のある方(訴訟の流れが分かる方)
主婦の方、ご家庭とのバランスをとってお仕事されたい方歓迎です!
気さくな雰囲気の所内で弁護士の先生にも質問しやすい環境です。
お菓子や飲み物なども常備あります^^
求人No.33722
掲載日:2024/03/26
派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 企業(法務・知財)
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 休憩スペースあり 禁煙・分煙
大手製造メーカーグループの映像・通信ソリューション事業の主幹会社です。
業務量増大、ガバナンスのルール変更があったため
臨時の作業も増えており、新しいメンバーを募集いたします。
お仕事としては、派遣時にはリーガルチェックとガバナンス法務をお任せいたします!
経験を積んでいただいて、将来的には紛争・訴訟対応業務を
お任せしていきたいと考えております。
■主な業務内容
・契約書のリーガルチェック(月30件程度)
・コンプライアンス、リスクマネジメント
・社内規定の整備
・顧問弁護士とのやり取り
・社内法務相談
・ガバナンス法務(取締役会・株主総会対応)
契約書作成・審査は、
取引基本契約、売買契約、業務委託契約、
保守契約、共同開発契約、秘密保持契約が主となります。
全社で月平均30件程度(うち国外数件)の依頼があり、
これらを契約審査担当者で分担し、
依頼元の営業や設計開発部門とコミュニケーションを取りながら契約審査を進めて頂きます。
求人No.33714
掲載日:2024/03/22
派遣 正職員の可能性あり
東京都新宿区 法律事務所
長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
IT・インターネット関連の法律問題、
ビジネスリスク対応を
主に取り扱う事務所です。
事務員2名のうち1名が産休中のため、
もう1名事務員を募集いたします。
派遣スタートですが、積極的に直接雇用をする予定です!
一般事務経験があれば応募OK!
ITに抵抗が無い方を歓迎します。
お仕事については事務員からOJTがありますので
ご安心ください♪
もくもくと集中して仕事をする
タイプの方が合うかもしれません^^
皆様からのご応募お待ちしております
求人No.33697
掲載日:2024/03/14
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
弁護士法人つくし(派遣/紹介予定派遣)
東京都中央区 法律事務所
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
■正社員登用の可能性が高い、産休代替の求人です
4月1日から正社員の事務員さんが産休に入ります。
派遣期間は6か月~1年間を想定しておりますが、事務員の人数も増やすことも考えています。
いずれ正社員として働かれたい方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください!
■法律事務が未経験でも応募可能な求人です
既存の法律事務経験よりも、ITへの抵抗の無さや人柄を重視した採用方針です。
生産性を意識して、効率よく仕事をされたい方には強くおススメできる求人です。
■在宅勤務に対応するため、ITツールを積極的に使用しています
法律業界は紙文化と言われていますが、極力デジタル化できないかと試行錯誤をしている事務所です。
事務員さんにはPCとスマホを貸与することで、在宅勤務も可能となっております。
もちろん仕事を覚えるまでは出社していただきますが、
いずれは週の半分以上を在宅勤務で働くことを目指していただきます。
※週に1回は全員で顔を合わせた会議がありますので、完全在宅ではありません
求人No.33696
掲載日:2024/03/14
派遣 正職員の可能性あり
東京都千代田区 法律事務所
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
事務員が退職したため、1名欠員募集いたします。
弁護士9名、事務局4名、アルバイト3名の事務所です。
現在40代スタッフが活躍中♪
有楽町の駅近くなので通勤も快適✨
法律事務未経験の方、歓迎します!
専門性の高い「法律事務員」のお仕事で
法律事務スキルを身に付けてみませんか?
弁護士は忙しく外出が多いですが、
相談事はしやすいようチャットなどIT環境を整えています。
事務員の風通しは良いですよ♪
皆様のご応募お待ちしております♪
求人No.33688
掲載日:2024/03/14
派遣 正職員の可能性あり
東京都中央区 法律事務所
急募 長期 新規開設 社会人経験必須 残業なし 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
弊社からの派遣履歴→直雇用実績もあり✨とても安心できる事務所です!
業務量が増えてきたため、新しいメンバーを募集します^^
今回は法律事務経験者(1~2年程度)を求めています。
弁護士、事務員も親切で穏やかな気質です。
安心してお仕事をスタートできます!
お仕事も事務員からきちんと引き継ぎますので
ご安心ください✨
事務員、弁護士の関係性を大切にしています。
年に数回、素敵なお店で食事会を行っています。
残業も基本的にありませんので、
仕事終わりは銀座でリフレッシュしてお帰りください♪
皆様のご応募お待ちしております^^
求人No.33654
掲載日:2024/03/14
派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 企業(法務・知財)
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近
法務部のリソース不足により、
法務の一次受けを行っていただける方を募集します!
【募集背景】
法務部は現在6名体制です。(男性:3名、女性:3名)
ありがたいことにどんどん案件が増えてきていますが、
本来やりたいと考えている新ビジネスの業務に手が回らなくなってしまいました。
事務作業メインの派遣社員さんを雇ったり、
業務委託の弁護士先生にご協力いただいていますが、本質的な改善には至っておりません。
そこで今回は
①契約書のリーガルチェック
➁法務相談案件
上記を捌いていただく法務担当の方を採用したいと考えています。
【お仕事の特徴】
今回は「ハイブリット在宅」のお仕事です!
(週2日は在宅、週3日は出社をお願いします)
また、子育て中の社員もおりますので、フレックス制度を取り入れています。
指揮命令者からの指示を受けて契約書のリーガルチェックや法務相談を行っていただきます。
ダブルチェックはしっかり行いますので、いきなり大きな責任を持たされることはなく、安心して業務に臨んでいただける環境です。
求人No.33653
掲載日:2024/03/14
派遣 正職員の可能性あり
東京都中央区 法律事務所
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近
正社員1名の採用が決まるまで、派遣でお仕事をしてくださる方を募集します!
求人のポイント
◆年齢不問✨
◆時給1,700~1,800円
→実働8時間で月給272,000~288,000円想定
◆法律事務経験3年程度のある方(訴訟の流れが分かる方)
主婦の方、ご家庭とのバランスをとってお仕事されたい方歓迎です!
気さくな雰囲気の所内で弁護士の先生にも質問しやすい環境です。
お菓子や飲み物なども常備あります^^
求人No.33645
掲載日:2024/03/14
派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 企業(法務・知財)
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 休憩スペースあり 禁煙・分煙
大手製造メーカーグループの映像・通信ソリューション事業の主幹会社です。
業務量増大、ガバナンスのルール変更があったため
臨時の作業も増えており、新しいメンバーを募集いたします。
お仕事としては、派遣時にはリーガルチェックとガバナンス法務をお任せいたします!
経験を積んでいただいて、将来的には紛争・訴訟対応業務を
お任せしていきたいと考えております。
■主な業務内容
・契約書のリーガルチェック(月30件程度)
・コンプライアンス、リスクマネジメント
・社内規定の整備
・顧問弁護士とのやり取り
・社内法務相談
・ガバナンス法務(取締役会・株主総会対応)
契約書作成・審査は、
取引基本契約、売買契約、業務委託契約、
保守契約、共同開発契約、秘密保持契約が主となります。
全社で月平均30件程度(うち国外数件)の依頼があり、
これらを契約審査担当者で分担し、
依頼元の営業や設計開発部門とコミュニケーションを取りながら契約審査を進めて頂きます。