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現在の検索条件：地域[ 神奈川県 ]派遣未経験者OK
求人が54件あります。
求人No.12967
掲載日：2016/10/31
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
神奈川県藤沢市 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 残業なし 服装自由 禁煙・分煙
業務量増加に伴い、事務スタッフさんを募集します。
まずは基本的なマナーやパソコンスキルがあれば十分です。
お仕事の評価次第で、年明けの継続勤務についてもご相談させていただきます。
求人No.12958
掲載日：2016/10/26
派遣
神奈川県藤沢市 法律事務所 法律事務職員
急募 短期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 残業なし 服装自由 禁煙・分煙
業務量増加に伴い、事務スタッフさんを募集します。
今回は特に忙しくなる年末までお仕事していただける方の採用を考えております。
まずは基本的なマナーやパソコンスキルがあれば十分です。
お仕事の評価次第で、年明けの継続勤務についてもご相談させていただきます。
求人No.12944
掲載日：2016/10/12
派遣
神奈川県横浜市中区 法律事務所 法律事務職員
長期 未経験者可 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙 駅近
関内駅すぐ近くの法律事務所です。産休の事務職員の方の代替として半年ほど勤務していただきます（状況によって更新の可能性あり）。法律事務の経験があればベターですが、未経験の方でも、一般事務経験がある方であれば十分に対応できます。
求人No.12922
掲載日：2016/09/13
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
神奈川県厚木市 企業（法務・知財） 契約法務スタッフ
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙
本社を新宿に置く経営コンサルタント会社のクライアント企業が就業先（神奈川県厚木市）になり、依頼を受けている業務のうちの契約法務関連が担当業務となります。国内有数の規模と実績をのある大手企業のグループ会社で、主にソフトウェア関連業務を扱っている関係で、日本の最先端の契約を扱うことができる点に大きな特徴と魅力があります。
求人No.12827
掲載日：2016/06/08
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
神奈川県川崎市川崎区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙
・川崎市内では規模が大きめの事務所です！
・その他詳細は担当が直接ご説明します！
求人No.12810
掲載日：2016/05/18
派遣
神奈川県横浜市中区 法律事務所 法律事務職員
長期 未経験者可 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙 駅近
関内駅すぐ近くの法律事務所です。産休の事務職員の方の代替として1年～1年半ほど勤務していただきます。法律事務の経験があればベターですが、未経験の方でも、一般事務経験がある方であれば十分に対応できます。
求人No.12769
掲載日：2016/04/07
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
神奈川県横浜市中区 法律事務所 法律事務職員
長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
若手弁護士の経営する横浜市の法律事務所です。産休に入られている事務職員の方の代替として入っていただき、そのまま長期間続けていただける方を求めての求人です。法律事務の経験は不問で、むしろ人柄、ヒューマンスキルを重視しています。勤務開始日も比較的余裕がありますので、この業界に興味を持っている方にはチャレンジしやすい求人です。
求人No.12541
掲載日：2015/08/19
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
神奈川県川崎市川崎区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 未経験者可 服装自由 駅近
経験や年齢については不問で、小規模でアットホームな雰囲気の職場です。また、駅からも大変近く、通勤の負担も少ない立地に
ある事務所です。その他、詳細については担当者が補足説明します。
求人No.12469
掲載日：2015/06/02
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
神奈川県川崎市中原区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 禁煙・分煙 駅近
開設して3年目の事務所ですが、モチベーションの高い30代の弁護士たちがチームワークを重んじて案件対応しており、職場としては、風通しも良好で雰囲気の良い環境です。新丸子駅と武蔵小杉駅の近くにあり、交通アクセスは至便です。残業も少な目で、ワークライフバランスが保てる事務所といえます。
求人No.12386
掲載日：2015/05/12
派遣
神奈川県横浜市中区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙
産休に入っている事務職員のかたの復帰までの期間の代替の求人です。民事事件などの法律事務経験のある方を歓迎しますが、一般事務経験のある方で早めの勤務が可能な方であれば、未経験の方もＯＫです。
