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求人が60件あります。
求人No.11323
掲載日:2012/04/06
派遣
兵庫県神戸市 企業(法務・知財) 企業法務
長期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 社会人経験必須 英語スキル必須
神戸市内での企業法務になります。
派遣期間の更新の可能性あり
企業法務経験浅くても可(業種は問いません)
現在、弊社より2名同じ部門での派遣スタッフが就業中です
求人No.11349
掲載日:2011/10/12
その他
兵庫県神戸市中央区 企業(法務・知財) 企業法務部
長期 未経験者可 社会人経験必須
持ち株会社での法務部門でのお仕事です。法律事務所・企業法務部での勤務経験者で、明朗快活な方を希望します
求人No.11306
掲載日:2011/07/28
その他
兵庫県神戸市中央区 企業(法務・知財) 企業法務部
長期 未経験者可
持ち株会社での法務、コンプライアンス部門でのお仕事です。法律事務所・企業法務部での勤務経験者のほか、法科大学院卒業者であれば実務経験がなくても結構です。明朗快活な方を希望します
求人No.10339
掲載日:2006/08/04
その他
兵庫県神戸市中央区 企業(法務・知財) 知的財産法務部
長期 未経験者可
神戸の有名アパレル企業の知的財産権法務部の求人
求人No.34572
掲載日:
紹介
有限会社建隆マネジメント(法務部員)
兵庫県神戸市中央区 企業(法務・知財)
急募 長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙
・法務の経験者、もしくはパラリーガルの経験者を募集しております。
・他2名の法務担当と協力しながら業務にあたっていただきます。
・トップダウンでスピーディーな意思決定が可能なため、ベンチャー企業や中小企業でのご経験を活かしていただける環境です。
求人No.34566
掲載日:
紹介
有限会社建隆マネジメント(企業内弁護士・インハウスロイヤー)
兵庫県神戸市中央区 企業(法務・知財)
急募 長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙
・入社後は企業内弁護士として法務業務全般を担っていただきます。
・3名ほどの法務担当者と共に、会社の利益確保・リスク軽減のため、一般的な契約書業務に加え、訴訟対応などもお任せいたします。
・勤務はフレックス制度、完全週休二日制で、夏季や年末年始は長期休暇、年間休日は125日前後など、ワークライフバランスがしっかり取れる環境です。
法律事務所からの転職も歓迎ですので、ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください*
求人No.34425
掲載日:
紹介
有限会社建隆マネジメント(法務部員)
兵庫県神戸市中央区 企業(法務・知財)
急募 長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙
・法務の経験者、もしくはパラリーガルの経験者を募集しております。
・他2名の法務担当と協力しながら業務にあたっていただきます。
・トップダウンでスピーディーな意思決定が可能なため、ベンチャー企業や中小企業でのご経験を活かしていただける環境です。
求人No.34419
掲載日:
紹介
有限会社建隆マネジメント(企業内弁護士・インハウスロイヤー)
兵庫県神戸市中央区 企業(法務・知財)
急募 長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙
・入社後は企業内弁護士として法務業務全般を担っていただきます。
・3名ほどの法務担当者と共に、会社の利益確保・リスク軽減のため、一般的な契約書業務に加え、訴訟対応などもお任せいたします。
・勤務はフレックス制度、完全週休二日制で、夏季や年末年始は長期休暇、年間休日は125日前後など、ワークライフバランスがしっかり取れる環境です。
法律事務所からの転職も歓迎ですので、ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください*
求人No.34320
掲載日:
紹介
有限会社建隆マネジメント(法務部員)
兵庫県神戸市中央区 企業(法務・知財)
急募 長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙
・法務の経験者、もしくはパラリーガルの経験者を募集しております。
・他2名の法務担当と協力しながら業務にあたっていただきます。
・トップダウンでスピーディーな意思決定が可能なため、ベンチャー企業や中小企業でのご経験を活かしていただける環境です。
求人No.34309
掲載日:
紹介
有限会社建隆マネジメント(企業内弁護士・インハウスロイヤー)
兵庫県神戸市中央区 企業(法務・知財)
急募 長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙
・入社後は企業内弁護士として法務業務全般を担っていただきます。
・3名ほどの法務担当者と共に、会社の利益確保・リスク軽減のため、一般的な契約書業務に加え、訴訟対応などもお任せいたします。
・勤務はフレックス制度、完全週休二日制で、夏季や年末年始は長期休暇、年間休日は125日前後など、ワークライフバランスがしっかり取れる環境です。
法律事務所からの転職も歓迎ですので、ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください*