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求人が2件あります。
求人No.36047
掲載日:2025/07/04
派遣
東京都港区 企業(法務・知財)
長期 社会人経験必須 残業なし 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
法務チームの産休代替を募集します!
現在2名の法務チームのうち、1名が育休を取得されるため、4月1日~6月30日までの3か月間働いていただける法務スタッフを募集します。
業務内容はシンプルで「契約書レビュー」「法務相談」「弁護士との調整」といった基本的な法務業務のみ!
〈時給〉
時給は1,800円を想定しています。
(月給換算:28万8,000円)
〈土曜日出社あり〉
祝日がある週は土曜日出社があります
〈在宅勤務〉
在宅勤務はありません。
応募に際してご不明な点がありましたら、遠慮なくお知らせください!
求人No.36012
掲載日:2025/07/04
派遣 正職員の可能性あり
東京都港区 企業(法務・知財)
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 休憩スペースあり 禁煙・分煙
■契約書チェックが中心!実務を通じて法務キャリアを積める環境です
大手製造メーカーグループの中核企業として、映像・通信ソリューション事業を担う同社では、業務量の増加やガバナンス体制の強化を背景に、契約書審査業務を担ってくださる方を募集しています。
今回お任せする業務は、法務部門における契約書のリーガルチェックが中心です。派遣社員の方には、まずはこの契約チェックをメインに取り組んでいただき、徐々に社内規定の整備やコンプライアンス対応などにも関わっていただければと考えています。
■扱う契約の種類と業務イメージ
対象となる契約は、取引基本契約、業務委託契約、売買契約、共同開発契約、秘密保持契約などが中心です。契約件数は全社で月30件程度、そのうち海外契約はごく一部で、国内対応がメインとなります。
ご経験に応じて、法務部内の契約審査チームの一員として、営業部門や設計・開発部門の担当者とコミュニケーションを取りながら、契約書の内容を確認・整理していく業務をお任せします。
■実務を通じて、将来的なステップアップも可能
ご希望や適性に応じて、今後はコンプライアンスや社内規程整備、顧問弁護士とのやり取りなどにチャレンジしていただく機会もあります。
まずは「契約書チェックにしっかり取り組みたい」という方を歓迎します。