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現在の検索条件:地域[ 東京都 ]企業(法務・知財)

求人が8件あります。

求人No.32255

掲載日:2022/11/21

派遣

【年齢不問/法務】経験者を募集!高時給の法務案件です!

東京都千代田区 企業(法務・知財) 法務スタッフ

急募 長期 社会人経験必須 服装自由 禁煙・分煙

初回3か月、その後は3~6か月更新の法務派遣です。

「定年退職をされたけれど、まだ働きたい」
「予備試験を受けるため、働きながら勉強したい」
といった方々におすすめの派遣案件です!

  • 給与
    ■派遣時給
    時給2,010円~2,680円を想定(経験・スキルによる)

    月収例:
    ①2,010円×8H×22日 =35万3,760円 ※9:00~18:00(実働8時間)の場合
    ➁2,680円×8H×22日 =47万1,680円 ※9:00~18:00(実働8時間)の場合
  • 勤務日
    月~金 土日祝日休み
  • 勤務時間
    勤務時間:週5勤務 9時~18時(応相談) ・在宅頻度:基本週2から3在宅(応相談)

求人No.32248

掲載日:2022/11/21

派遣

【法務/完全在宅&年齢不問】高時給の長期派遣。朝・夕は1時間程度の時短可能!働きやすい環境でリーガルチェックをお任せします【16:20退勤OK】

東京都江東区 企業(法務・知財) 法務スタッフ

急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙

<完全在宅>自宅でリーガルチェック&事務作業を行っていただける方を募集!
勤務時間も融通が利くので、自分の時間を大切にしたい方にオススメの求人です!!

【求人背景】
1名の定年退職に伴う募集です。

ポジションは「法務課」に配属となります。
現在、法務課は3名体制です。
そのうち2名がリーガルチェックを担当していますが、1名が定年退職になりますので、
新たにリーガルチェックをご担当いただける方にお越しいただきたいと考えています。

【特徴】
求人の特徴は「完全在宅」です!
出勤は最初にPCを貸与する時のみ。あとは遠隔でコミュニケーションをとっていきます。
(週1回程度、ZOOMでリーガルチェックのレビュー結果について打合せを予定)

残業は無し。もちろん服装は自由です!

【職務内容】
リーガルチェック(商品売買契約、工事請負契約、業務委託契約、秘密保持契約など)

※今期リーガルチェックに関して、月の処理件数
2022年4月:14件
2022年5月:17件
2022年6月:18件
2022年7月:25件(15日まで)

月間約15件(年間約180件)が平均。最近は増加傾向。

経験年数は不問。

  • 給与
    ■派遣時給
    時給2,000円~2,345円を想定(経験・スキルによる)

    月収例:
    ①2,000円×7.83H×22日 =34万4,520円 ※8:30~17:20(実働7時間50分)の場合
    ➁2,200円×6H×22日   =29万0,400円  ※9:00~16:00(実働6時間)の場合
    など柔軟に対応可能
  • 勤務日
    月~金 土日祝日休み
  • 勤務時間
    8:30~17:20が会社の定時ですが、朝遅かったり夕方を遅くしても構いません(1時間程度であれば問題なし)。実働7時間50分

求人No.32316

掲載日:2022/11/16

派遣

【完全在宅OK✨】リーガルチェックをメインにご担当いただける法務部員を募集!!【週4日~週5日まで/時短も可】

東京都港区 企業(法務・知財) 法務スタッフ

急募 長期 新規開設 社会人経験必須 残業なし 服装自由

ご希望に合わせて柔軟な働き方が可能な法務求人です!!

【業務内容】
・リーガルチェック
・契約書ドラフト作成
・社員からの法務相談

【主な契約書】
NDA 、業務委託契約、売買契約、ライセンス契約(尚可)

【必須要件】
・リーガルチェック
 契約書ドラフト作成
 リスクとビジネス上の制約バランスを考慮し、代替案を提案できる
 少なくとも論点を認識し、相談の上フィードバック内容をドラフトに落とし込むことができる
・法令調査
 担当案件について必要な範囲での法令調査を行うことができる
・社内法律相談
 担当案件について、単独でヒアリングできる

※歓迎:知財窓口対応経験
※歓迎: IT 業界での実務経験(ヘルスケア、 EC 業界経験者尚歓迎)

【在宅でも出勤でも可】
在宅メインのフルリモート求人です!
コロナの脅威がある間は、基本的に在宅となります。
リモート勤務をご希望の方におススメの求人です!

  • 給与
    2,000円~2,400円(スキル・ご経験に応じて)
  • 勤務日
    月~金の週4 or 5日勤務(選択可能) 土日祝日休み
  • 勤務時間
    9:00~18:00 の間で 1 日実働 6 時間・ 7 時間・ 8 時間(選択可能)

求人No.32291

掲載日:2022/11/11

派遣

【週3~5日・残業無し&完全在宅】契約書のリーガルチェックができる方を募集します【居住地不問!北海道でも沖縄でもOK】

東京都港区 企業(法務・知財) 法務スタッフ

急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近

法務部のリソース不足により、法務の一次受けを行っていただける方を募集します!

【募集背景】
法務部は現在3名体制です。
ありがたいことにどんどん案件が増えてきていますが、本来やりたいと考えている新ビジネスの業務に
手が回らなくなってしまいました。

事務作業メインの派遣社員を雇ったり、業務委託の弁護士先生に協力していただいてもいるのですが、
本質的な改善には至っておりません。

そこで今回は
①契約書のリーガルチェック
➁法務相談案件
上記を捌いていただく法務担当の方を採用したいと考えています!

【お仕事の特徴】
今回は「完全在宅」のお仕事です!
20代後半の男性社員の下についていただき、指示を受けて契約書のリーガルチェックや法務相談を行っていただきます。
ダブルチェックはしっかり行いますので、いきなり大きな責任を持たされることはありません。
安心して業務に臨んでいただける環境です。

  • 給与
    時給:2,000円~2,200円
    ⇒月給換算…30万~33万円 (週5日勤務、実働7.5Hの場合)
  • 勤務日
    月~金 土日祝日休み
  • 勤務時間
    10:00~18:30 (朝・夕で1時間程度の時短は可能)

求人No.32306

掲載日:2022/11/04

紹介予定派遣 紹介

【紹介予定派遣】社員数7,000人以上の化学メーカーで、正社員前提の法務部員を募集!法務のスキルアップに最適です!【品川区】

東京都品川区 企業(法務・知財) 法務スタッフ

急募 長期 社会人経験必須 残業なし 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙

【募集背景】
現在5名の法務部員で業務を行っております。
最近は案件過多により、注力したいところに人が割けなくなってきました。
そんな折、1名が来年1月から育児休業に入ることになりました。
そこで、新たに正社員登用を前提とした、法務経験者の募集を行います。

【職場の環境】
5名は全員が男性で、事務補佐の女性を入れると6名の部署です。
1名は福岡で勤務し、残りは東京本社にいます。
リーダーは40代半ばの男性で、主に会社法周りを1名で担当しています。その他は皆30代です。

他社の法務部と比較すると年齢層が若く、活気のある職場です。
一つ一つの案件に対して皆で議論をしながら進めています。
議論好きな方が多く、常に互いに切磋琢磨しています。

法務部の人数は多くありませんが、その分大企業ではできない経験が詰めると思います。
どんどんチャレンジできる環境ですので、そんな職場が好きな方は、ぜひご連絡ください。

最近は取締役会等の外部評価やM&Aという大きな案件に人員を割かれることがあるので
法律専門だけではなく、庶務・雑務にも積極的な方に来ていただけると助かります。

【採用後の流れ・研修】
入社後は、1か月間OJTで指導します。
在宅勤務は月に8日までOK (派遣期間は在宅不可)


  • 給与
    ■派遣期間中(6か月)
    〇時給:2,000円~2,680円 (経験・スキルによる)
     …月給換算:33万7,040円~45万1,633円 (22日勤務をした場合)

    ■正社員登用時
    〇想定年収:500~790万円
     ※「一般社員、残業0時間の場合」~「管理社員の場合」までを想定
    〇昇給:年1回(4月)
    〇賞与:年2回(6月、12月)
    〇諸手当
     ・一般社員:通勤費支給、家族手当、住宅手当、超過勤務手当
     ・管理職員:通勤費支給
  • 勤務日
    月~金 土日祝日休み
  • 勤務時間
    9:00~17:40 (実働7時間40分)

求人No.32299

掲載日:2022/11/01

派遣

【法務/月収33万~44万想定】社員数1,700人以上のインフラ主要企業で、法務部員を募集します!

東京都渋谷区 企業(法務・知財) 法務スタッフ

急募 長期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 残業なし 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙

若年層応募OK!経験が少なくてもまずはご応募ください!
法務部の派遣スタッフさんを募集します!

■求人背景
 一昨年(2020年)に1名退職者が出た後、業務自体は回っているのですが
 今後は、新たなビジネスにもリソースを割いていきたいと考えています。
 そのため、プレイヤーとして契約書レビューなどを行っていただける方に
 ぜひ力を貸していただきたいと思います!

■パートタイムもOK
 募集目的は契約法務をご担当いただける候補者を増やすことなので
 週3~4日のパートタイムで働きたい方も大歓迎です!

■在宅の有無
 基本は出社になります。
 半年ほど業務を行い、慣れていただいたら、週2日までは在宅も可能です!

■求められるスキル・経験値
 理想は、下記の2点をお持ちの方です
 ①契約書(NDA、業務委託契約(システム開発・保守等)、事業法関連契約)の審査を
  お一人で完結できる力(レビューを念頭。ドラフトの場合は部門)
 ➁契約審査の過程において他部門と円滑にコミュニケーションできる力。
  ※英語はできなくても問題なし

 しかし、法務部の平均年齢が若いこともあり(5名の内20代が3名)
 経験の少ない若年層の方(30代)であっても歓迎いたします!
 
 チャレンジしてみたいと思う方は、ぜひご応募ください!

  • 給与
    ■時給:2,010円~2,680円(スキル・経験による)

    月収の想定:7.5時間勤務の場合
    ①2010円×7.5×22日 = 33万1,650円
    ➁2680円×7.5×22日 = 44万2,200円

    ※経験が浅い(リーガルチェックができない)場合は、下がります。
  • 勤務日
    月~金 土日祝日休み
  • 勤務時間
    9:00~17:30(時差出勤もOK!)

求人No.32298

掲載日:2022/11/01

派遣

2022年2月設立!大手出版社の100%子会社で法務アシスタント!【時短・リモートもOK】

東京都千代田区 企業(法務・知財) 法務アシスタント

長期 社会人経験必須 残業なし

■募集背景
大手出版社の子会社とはいえ、今年設立されたばかりの会社ですので、手が足りません。
法務周りのアシスタントさんが来てくれると、とても助かります!

■任せたいこと
契約書管理のアシスタント
・顧問弁護士は居るため、実務経験が少なくとも問題ありません
・個人&小規模な会社との契約書(ビジネス面)、NDA、人事関連の取引基本が少しずつ発生している状況です
・紙契約と電子契約がバラバラなので、台帳の作成など、庶務業務も行っていただけると助かります!

※詳細な業務内容は下部へ

  • 給与
    ■時給:
    1,675円~1,742円/時

    ■月収見込み(週3日・8H):
    16万800円~16万7,232円
  • 勤務日
    月~金 土日祝日休み
  • 勤務時間
    9:30~18:30 休憩:12:00~13:00の1H

求人No.32018

掲載日:2022/11/01

派遣 正職員の可能性あり

【長期派遣/法務】港区の大企業にて国内契約書のレビューメインのお仕事✨【直雇用の可能性有】

東京都港区 企業(法務・知財) 法務スタッフ

急募 長期 社会人経験必須 残業なし 禁煙・分煙

■契約審査ができるスタッフを募集します!
国内レビューを担当していた方の退職に伴う人員増加です。
メインの業務は契約書のレビューになりますので、契約審査ができる方であれば法務経験は問いません。
年数に不安がある方でも遠慮なくご応募ください!

■創業100年以上の大企業!
資本金100億円以上の大企業でのお仕事です。
今後も事業拡大を進めて行く予定ですので、長く働ける職場を探していらっしゃる方は、ぜひご応募ください!

■仕事の流れ
営業から上がってきた契約書を法務に居る弁護士が確認し、法務スタッフさんへか確認を依頼します。
スタッフさんに確認いただいたものを弁護士に戻し、修正があれば変更を加えて営業に戻す。といった流れとなります。

  • 給与
    時給:2,000円~2,200円を想定
  • 勤務日
    月~金 土日祝日休み
  • 勤務時間
    希望が無ければ9:00~17:00 をベース。社内には16:00退勤の方もいるため、前後1時間程度であれば調整可能。
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