パラリーガル（法律事務職）・企業法務職の求人情報なら
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現在の検索条件：地域[ 関東 ]東京メトロ有楽町線
求人が16件あります。
求人No.32400
掲載日：2023/07/07
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都千代田区 会計事務所 法務チームサポート
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
週1在宅可能＊有楽町直結の綺麗な会計事務所で、司法書士サポート✨
＊9時半～17時半勤務/残業ほぼナシ！
＊未経験OK！書類の整理・PDF化作業多め
＊コーヒー、お水など無料のリフレッシュルーム有り✨
急募案件ですので気になったらすぐにお問合せください！
オフィスカジュアルでOK＊紹介予定派遣で直接雇用も目指せます^^
求人No.32552
掲載日：2023/07/03
紹介
東京都千代田区 大手渉外事務所 パラリーガル
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 産休/育休実績あり 禁煙・分煙 駅近
業務量増大のため、複数名パラリーガルを募集いたします✨
堅苦しすぎず、和気あいあいと楽しく仕事をしており、人間関係が穏やかな職場です。
個々人の裁量が高く、自分のペースで仕事をすることができます。
20～30代が活躍中ですが、勤続年数が長く定年まで勤務される方など、幅広い年齢層の方が30数名在籍しています。
途中で産休・育休・時短勤務を経て定年まで勤務される方も少なくなく、
長く仕事を続けられる環境が整っています。
中途で入所される方も多く、そのバックグラウンドも様々です（必ずしも法務経験者に限られず、証券会社、保険会社、銀行など、様々な業種から転職されている方が多く在籍しています。）。
福利厚生の一つとしてフリードリンクが充実しています♪
▽応募資格
４大卒以上
▽採用スケジュール
・WEB適性テスト
↓
・面接2回（選考状況に応じて面接回数が変動する場合がございます）
求人No.32484
掲載日：2023/07/03
紹介
東京都千代田区 大手渉外事務所
急募 長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 禁煙・分煙 駅近
国内有数の大手渉外事務所の人事部スタッフの求人です。人事部門の業務拡大に伴いスタッフを若干名募集します！
＊社会人経験が３年以上ある方✨
＊人事業務のご経験のある方
＊主体的にチームで行動できる方
が活躍できるお仕事です。
■選考方法
◆採用スケジュール ※現在も募集中です
4月10日（月）～5月12日（金） 募集期間
5月19日（金）～5月21日（日） Web適性検査
5月31日（水）～6月7日（水） 一次面接
6月14日（水）～6月21日（水） 二次面接
6月28日（水）～6月30日（金） 弁護士面接
※面接回数が3回と多く設定させていただいておりますが、人事メンバー複数と会う機会を設定することを予定しております。
皆様のご応募お待ちしております！！
求人No.32430
掲載日：2023/07/03
紹介
東京都千代田区 法律事務所 法律事務職員
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 英語スキル必須 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
業績好調により、事務職員を募集！
弁護士16名、事務員５名(30～40代)の
企業法務に特化した事務所です♪
一般事務、営業事務での社会人経験が２～３年。
英文メールが読めれば応募OK♪
法律事務所での勤務経験、銀行等にお勤めの経験、
TOEIC730点以上取得されている方、歓迎します♪
＃有楽町エリア
求人No.32302
掲載日：2023/06/07
紹介予定派遣
東京都千代田区 法律事務所 弁護士秘書
急募 長期 未経験者可 新卒・第二新卒歓迎 産休/育休実績あり 禁煙・分煙 駅近
■歴史のある法律事務所です！
創業から約60年、企業法務に特化した法律事務所であり、海外案件を数多く担当しています。
※秘書の方に依頼する英語の業務は電話の取次ぎ、振り分け程度です。
入所後に簡単な応対は身に付けることができますのでご安心ください♪
■正社員前提の募集！
今回は3か月～6ヵ月の派遣期間を経て、直接雇用を前提として考えています。
しっかりとマッチングを図った上で直接雇用になりますので、ミスマッチの可能性が低く、安心です。
■未経験OKな秘書業務
秘書の経験が無くとも応募可能です✨
(PC操作、英語に抵抗が無い方であれば、大歓迎です)
求人No.32280
掲載日：2023/06/07
紹介
東京都千代田区 法律事務所 弁理士（アソシエイト/スタッフ）
急募 長期 社会人経験必須 英語スキル必須 残業なし 禁煙・分煙 駅近
【求人背景】
今回の採用は、商標部門の業務の拡大のための増員でございます。現在、弁理士2名・スタッフ12名の14名体制です。
2015年3月以降、商標（意匠）出願、中間処理、審判及び訴訟等の業務が増加し、更に業務拡大が見込まれるため、外部から優秀で適任な人材を増員し人材を確保することにより増加した業務に対応したいと存じます。
【採用方法】
採用面接：筆記と面接を同日で開催する。
面接30分 筆記試験1時間15分（専用問題1時間+面接参考シート15分）の予定。
面接方法：個別面接（30分）、面接回数：1回の予定
