求人No.34940
掲載日:2024/10/25
【年齢・学歴不問!法務部の経験があれば応募OK!】2025年1月頃から1年以上長期*超大手企業の法務部で契約審査など!在宅勤務可能!
長期残業なし産休/育休実績あり服装自由休憩スペースあり禁煙・分煙
超有名オーラルケアの企業の法務部より、産休育休に入る方の代替として補助をしてくださる方を募集します*
■期間は2025年1月頃から2026年3月頃までを考えていますが、場合によっては延長の可能性もあります。
■週1日程度の出社で、あとは在宅OK、出社時の交通費はもちろん全額支給されます。
■英語での契約書レビューは経験があればなおよしですが、必須ではありません。
■定年後のシニアの方、在宅勤務を希望される方にピッタリです!
■メーカー系の経験がある方は優遇します(^^)
定年退職後でスキルを活かしてもう少し働きたい方や、大手企業の法務部で様々な分野に携わりキャリアアップをしたい方などにお勧めです。
こんな方に適しています
・法務にかかわるAtoZの全てに関わってみたい方
・スキルや経験を活かしたいシニアの方
・在宅勤務メインで働きたい方
採用担当者からのメッセージ
長期で契約法務にしっかりと関わっていただけます!
17時までの就業も可能なので、子育てや家庭の事情で働く時間に制約のある方や、ご自身のスキルや経験を活かしたいシニアの方にもおススメです。
お問い合わせだけでもお待ちしております!
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給与
・派遣時給:1700円~2000円
・交通費:実費支給
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勤務日
月~金 土日祝日休み
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勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分)※17時までの就業も可能
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残業
なし
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契約期間
2025年1月頃から2026年3月頃まで※延長の可能性あり
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勤務開始日
2025年1月頃から調整可能(ご希望をうかがいます)
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実務経験
必要
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必要なスキル
【必須スキル】
契約審査の経験(秘密保持契約書など基本的な契約書だけでもOK)
【歓迎スキル】
社内コンプライアンス、社内法律相談対応、英文契約書対応、
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主な仕事内容
他のメンバーと協力しあいながら、法務全般(契約、法務相談)を担当していただきます。
社内コンプライアンスにも関わっていただければありがたいです。
作業的な業務として、取締役会議事録や、株主総会の資料、議事録、押印取得などもお願いしたいです。
業務の状況により、週に1日程度の出社をしていただきますが、それ以外は基本的に在宅(テレワーク)が可能です。
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事務所規模
法務・リスク管理部合計9名、直属部署(法務・コンプライアンスグループ):3名
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事業内容
人々の健康の増進と生活文化の向上に向け、オーラルケア、健康食品、スキンケア、ヘアケア、接着剤・シーラント、金属部品などの分野で科学的知見に基づいた革新的な製品を提供している企業です
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その他
派遣就業期間中はリーガルフロンティア21の社会保険・雇用保険にご加入いただけます。