求人No.32087

掲載日:2022/06/22

【賞与年2回(計4~6か月分)/未経験歓迎】業界最大手法律事務所で、ファシリティマネジメントスタッフを募集します!@東京駅

紹介

勤務地東京都千代田区

種別法律事務所

急募長期社会人経験必須英語スキル必須禁煙・分煙駅近

୨୧ - 事業を支える経営基盤の一つ、ファシリティマネジメントをご担当いただきます! - ୨୧
※未経験歓迎!

【求人背景】
案件増加に伴う人員増加です。

【職務内容】
1.オフィス建物管理業務
2.設備・備品管理業務
3.書類の作成・管理
4.上記の各業務での外部業者との折衝業務
上記の各々の業務について、対応・補佐して頂くこととなります。

【勤務の環境】
勤務地は東京オフィスです。国内外への出張業務があります(プロジェクトのスケジュールにもよりますが、平均すると月1回のペースです)。
オフィスのレイアウト変更や設備保守に伴う対応のために、休日出勤があります(全くない月もありますが、月1,2回程度の月もあります)。
プロジェクトベースで残業対応が必要な場合もありますが、恒常的に多くはありません。自分自身でスケジュール管理を行い、効率的に業務を進めることが可能です。
現在は4名のスタッフで上記業務を行っています。統括する弁護士に定期的に業務を報告しながら、スタッフ間で連携して業務を進めることになります。

【採用方法】
面接3回を予定 ※WEBテスト実施の可能性あり

採用担当者からのメッセージ

上記の職務内容での各業務の経験がある方は歓迎しますが、必須ではありません!

・業界は全く異なるが営業経験があり、いわゆる「クライアント営業」や「ソリューション営業」のご経験がある方
・建築関係、ビル管理、施設管理業界で勤務した経験がある方
・オフィス関連機器メーカーで顧客と接点を持った職務経験がある方
・金融業界での顧客と接点を持った職務経験がある方

上記のような他業種の経験を有する方にも、ぜひご検討頂きたいと考えております!

  • 最寄り駅
    ◯ 東京メトロ千代田線 二重橋前駅 徒歩2分
    ◯ 東京メトロ有楽町線 有楽町駅 徒歩5分
    ◯ JR中央本線(東京~塩尻) 東京駅 徒歩4分
  • 募集職種
    ファシリティマネジメント担当スタッフ(正職員)
  • 雇用形態
    紹介
  • 給与
    【給与】
    月給  : 254,500 円 - 406,500円
    想定年収:430万円~690万円(1か月当たりの残業約10時間で試算)
    ・基本給:月例給与(254,500円~406,500円)+賞与4カ月(標準実績)/年

    残業代別途支給(実残業時間分全額支給)

    ※但し、対象者の経験年数やスキルに応じて、ご相談には柔軟に対応致します。場合によりましては、現在のご年収やご経験を踏まえて想定年収にこだわることなく、検討致します。
  • 勤務日
    月~金
  • 勤務時間
    9:30~17:30(実働7時間、休憩1時間)※ただし、業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、下記時間帯より選択可能。 8:30~16:30 9:00~17:00 9:30~17:30 10:00~18:00
  • 残業
    あり
  • 契約期間
    長期(3か月以上)
  • 実務経験
    必要
  • 必要なスキル
    ・ビジネス上の対人折衝・調整能力
    ・ビジネスライティングスキル(日本語)※社会人としての基本マナーがあれば大丈夫
    ・各PCスキル(ビジネスレベル)
    ・英検2級程度の英語力(英文契約書を読解できるレベル)
  • 主な仕事内容
    【職務内容】
    1.オフィス建物管理業務
    2.設備・備品管理業務
    3.書類の作成・管理
    4.上記の各業務での外部業者との折衝業務
    上記の各々の業務について、対応・補佐して頂くこととなります。
  • 事務所規模
    弁護士約450名、事務職員約500名
  • 取扱案件
    M&A、会社法務、ファイナンス、訴訟、知財等
  • その他
    【社会保険】
    ・完備
    【休日】
    ・完全週休2日制、祝日、年末年始(12/29~1/4)
    【有給休暇】
    ・1年間に20日付与(初年度は、入所時期により按分して付与する)
    【その他】
    ・育児休業制度・介護休業制度有り
    【福利厚生について】
    業務以外の時間をより充実させたり、健康的な生活を実践させたりするために、様々な福利厚生を準備しています。
    • 法人契約を締結しているスポーツクラブを利用できる制度
    • 提携美術館を無料で利用できる制度
    • 保養所、提携レストラン、提携ホテル等を割引料金で予約・利用できる制度
    • 診療とは異なる、自分の健康状態を産業医に相談できる健康相談制度
    • 定期健診時に、がん健診等一部オプションを事務所負担で受診できる制度
    • 「福利厚生倶楽部」による宿泊サービス、レジャー施設、各種エンターテイメント、グルメ、育児介護関連サービス等を割引料金で予約・利用できる制度
    • 一定の条件下で退職者を再雇用する制度
    その他、所内の弁護士とスタッフの有志による各種サークル活動(球技サークル、山岳サークル、音楽サークルなど)も行われています。

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