求人No.31774

掲載日:2021/10/13

【紹介予定派遣求人!】北浜駅から徒歩5分!駅チカの事務所の法律事務@北浜

紹介予定派遣

勤務地大阪府大阪市中央区

種別法律事務所

長期社会人経験必須服装自由休憩スペースあり禁煙・分煙駅近

若くエネルギーあふれる弁護士が引っ張る弁護士法人です!
■紹介予定派遣求人!
最長6か月の期間派遣で働く中で、事務所との相性を見極めて直接雇用へ転換していただけます。
■駅近!通勤ラクラクです♪
北浜駅から徒歩5分圏内の好立地です!
事務所もキレイで、こだわりを感じるオシャレな空間で仕事ができます。
■仕事もプライベートも充実!
転換後はフレックスの導入にも対応、年末年始やGWなどの長期休暇はカレンダー以上にお休みがあることが多いので、仕事とプライベートのメリハリがしっかり持てます。

こんな方に適しています

■幅広い事件に携わってスキルを磨いていきたい!
■みんなが一丸となって仕事に取り組む環境が合っている!

採用担当者からのメッセージ

色んな事件をお任せしますが、能力に応じてお任せしますので、意欲的に取り組んでいただける方は大歓迎です。
ぜひお気軽にお問い合わせください。

  • 最寄り駅
    ◯ 大阪メトロ堺筋線 北浜駅 徒歩5分
    ◯ 京阪中之島線 なにわ橋駅 徒歩5分
    ◯ 大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩10分
  • 募集職種
    パラリーガル・法律事務職員・弁護士秘書
  • 雇用形態
    紹介予定派遣
  • 給与
    【派遣期間中】
    ・時給:1,400円(経験・スキルによる)
    【正社員転換後】
    ・月給:23万円(経験・スキルによる)
    ・賞与あり(年2回)※業績や評価に応じる
    ・昇給あり
    ・交通費支給あり(上限:30,000円/月まで)
  • 勤務日
    月曜日~金曜日 土日祝日休み
  • 勤務時間
    9:30~18:30
  • 残業
    月平均:10~20時間
  • 契約期間
    6か月派遣後直接雇用
  • 勤務開始日
    11月中旬より
  • 実務経験
    必要
  • 必要なスキル
    ■法律事務所での就業経験
    ■接客マナー(電話、来客の応対スキル)
    ■OAスキル
    ・Word:送付書など既成フォーマットを使用しての文書作成 など
    ・Excel:簡単な表作成や関数の使用 など
  • 主な仕事内容
    ・書類作成・チェック
    ・外回り
    ・電話来客対応
    ・所内清掃
    民事から企業法務に至るまでなど様々な事件を取り扱っています。
    事件担当や弁護士担当ではなく、事務局みんなで事務所の事件を処理していきますので、誰かだけに負担が偏ることもなく、また能力に応じて出来ることから対応していただけます。
  • 事務所規模
    弁護士4名、事務職員6名
  • 取扱案件
    ■企業法務
    ■交通事故
    ■一般民事
    ■家事事件 など
  • その他
    【派遣就業時】
    派遣就業期間中はリーガルフロンティア21の社会保険・雇用保険にご加入いただけます。
    第一生命の「パラリーガルあんしん保険」に加入された場合に
    派遣契約中の保険料を39歳以下※の方は全額補助、40歳以上※の方は一部補助いたします
    ※:契約日時点または更新日時点の満年齢となります。
    契約日とは、保険契約の申込または被保険者に関する告知のいずれか遅い日の属する月の翌月1日となります。
    更新日とは、契約日の年単位の応当日となります。

    ●以下は第一生命からの保険商品のご案内です
    パラリーガルあんしん保険とは?(正式名称:無配当所得保障保険 #C (無解約返還金)(2021) 、第三者(コミュニティ等)による保険料支払特約(2021))
    ・病気・ケガで所定の継続入院したときに給付金10万円がもらえます。
    ・新型コロナウイルス感染症による入院もカバーします。
    ・保険の申し込みも給付金の受取りもスマホで完結します。
    ※詳細・契約概要・注意喚起情報・ご契約のしおりなどをご確認ください。
    ※健康状態によっては保険に加入できない場合があります。
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    引受保険会社:第一生命保険株式会社
    〒135-8120 東京都江東区豊洲3-2-3
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    (登)C21P0100(2021.6.1)

    【直接雇用時】
    社会保険完備(社会保険・厚生年金、雇用保険、労災保険)
    ▼その他
    ・服装自由
    ・ロッカー利用可
    ・休憩時別室利用可
    ・ビル内禁煙
    ・フレックスタイム導入

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