求人No.30468

掲載日:2018/06/19 更新日:2018/06/28

【国内最大規模の法律事務所】経験不問!所内図書館のデータベース担当@大手町駅直結

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派遣 正職員の可能性あり

勤務地東京都千代田区

種別法律事務所

長期未経験者可社会人経験必須産休/育休実績あり服装自由休憩スペースあり禁煙・分煙駅近

◆国内最大手の国際的法律事務所で、多数の大手企業と取引をしております。
◆皇居が一望できる高級感あふれるオフィスの中でお仕事ができ、職場環境の風通しも抜群です!
◆正職員登用あり!

事務所内にある図書室のスタッフ(データベース担当)を募集します。
これまでにデータベース管理のご経験がある方は大歓迎です!
また、法律関連の書籍を多数所蔵する図書室であるため、法律的なバックグラウンドをお持ちの方も歓迎します。
文献探しに困った弁護士のご相談にも応じていただくお仕事です。
多くの人が出入りする図書室では、コミュニケーションとチームワークが要求されます。

※派遣就業からのスタートとなりますが、就業中の評価次第では直接雇用切り替えのご相談をさせていただきます。

こんな方に適しています

・ 業務のポイントを理解し、業務指示者に相談しながら、自分で考え、工夫して仕事を進めることができる。
・ 業務で不明な点がある際は、業務指示者に確認をして、明確にした上で業務を進めることができる。
・ 協調性が高く、部署内の他スタッフ(派遣社員・アルバイトを含む)と協力して、誠実に仕事に取り組める。
・ 業務内容に興味を持ち、自発的に業務に取り組むことができる。
(法律やビジネスに興味があれば尚可)

採用担当者からのメッセージ

法律のプロである弁護士を支えるスタッフにも、プロであってほしいと考えています。
単に指示されたことをこなすだけでなく、自らの仕事への責任や誇りを感じながら、高い意欲と向上心、そしてモラルを持って働くことのできる人を求めています。
私たちのチームの一員として、日本最大規模の法律事務所を一緒に盛り立てていきませんか。

  • 最寄り駅
    ◯ 東京メトロ千代田線 大手町駅
    ◯ 都営三田線 大手町駅
    ◯ JR山手線 東京駅
  • 募集職種
    図書室業務等(電子書籍及びデータベース管理を含む)
  • 雇用形態
    派遣 (正職員の可能性あり)
  • 給与
    スキル・経験によりご相談(時給1,400円~1,500円)
  • 勤務日
    月~金 土日祝日休み
  • 勤務時間
    9:30~18:00(休憩12:15~13:15)
  • 残業
    僅かな残業が発生することがあります。
  • 契約期間
    一定期間派遣就業後、直接雇用切り替えの可能性あり
  • 勤務開始日
    2018年7月から(ご相談可能です)
  • 実務経験
    不問
  • 必要なスキル
    【必須スキル】
    ・4大卒
    ・コミュニケーション能力
    ・「報告・連絡・相談」などの基礎的なビジネススキル
    ・不特定多数の方との電話・メール対応
    ・Word・Excelなどのソフトを使った書類の正確な作成・更新等
    ・正確なデータ入力
    ・返却図書の回収・運搬及び図書・雑誌の配架・整頓を行う体力

    【歓迎スキル】
    ・法学部・ロースクール卒
    ・ビジネスレベルの英語力
  • 主な仕事内容
    ◆図書に関する業務
    ・ 図書システムへのデータ入力・修正
    ・ 図書及び雑誌の配架、整頓、移動
    ・ 返却図書の回収・運搬
    ・ Excel・Word等を使用した資料作成
    ・ 内外の電話及びメール対応、FAX送信
    ・ 所内図書配付、所内書類配付

    ◆データベースに関する業務
    ・有料データベースサービス等を管理する所内ツールのコンンテンツ管理
    ・各種コンテンツのパスワード変更、所内連絡、問合せ対応
    ・外部講師を招いたデータベースの所内セミナー等の開催準備
    ・有料データベースサービスの契約及び更新業務の補佐(英語あり)など
  • 事務所規模
    所属弁護士が500名を超える、国内最大規模の法律事務所です。
  • 取扱案件
    国内外の企業の経済活動に関係するビジネス法務分野に広く及んでおり、特に、複数の専門分野を跨ぐ総合的な能力や、高度の専門性、短期集中的な機動力が必要とされる案件などについて効率的で高い付加価値を有するリーガルサービスを提供しています。
  • その他
    派遣就業期間中はリーガルフロンティア21の社会保険及び雇用保険にご加入いただけます。
    直接雇用切り替えの条件については、派遣就業中の評価によって定められます。

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