パラリーガル（法律事務職）・企業法務職の求人情報なら
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現在の検索条件：都営大江戸線企業（法務・知財）
求人が113件あります。
求人No.32768
掲載日：2023/10/05
紹介
東京都港区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 産休/育休実績あり 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
■グローバルマーケティング企業で、日本国内の法人（持株会社および事業会社4法人）の法務業務を統括する法務マネージャーを募集します！
2016年4月に創業し、現在はアジアを中心とした19カ国地域にビジネス展開、
2023年3月にはIPOをし東証グロース市場へ上場をしています。
創業より急成長と事業拡大を遂げており、引き続き事業・プロダクトをより成長させていくフェーズであるため、新規事業やM&A等の事業開発に関わる領域、法令遵守状況の検証や社内外の規程/規約の策定および改善等の社内法務整備の領域と、攻めと守りの両面から弊社をリードしていただきます。
◇リーガル面で新規事業企画、立ち上げを支援した経験がある方
◇ベンチャー企業での法務経験のある方
はすぐに手腕を発揮していただける環境になります！
【選考方法】
書類選考
↓
人事面接(対面：人事＋CHRO)
↓
２次面接(Web実施：CFO)
↓
最終面接(対面orWeb実施：CEO)
求人No.32735
掲載日：2023/09/28
紹介
東京都新宿区 企業（法務・知財）
急募 長期 未経験者可 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
＼社員の退職（2023年7月末予定）により、法務担当募集中！／
未経験から挑戦可能なポジションとなっており、まずは秘密保持契約など簡単な契約からスタートしていただきます。
そして、少しずつ業務について学んでいただきながらレベルアップを図っていただきたいと考えております。
また、ゆくゆくは弁護士などとコミュニケーションを取っていきながら進めていく業務もお任せしていく予定です。
求人No.32701
掲載日：2023/09/28
派遣
東京都中野区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
エンタメ系事業会社の法務のお仕事です。
法務事務の派遣スタッフを１名募集します！
法務担当４名。30～40代の男女が活躍中♪(50代以降も歓迎)
男性社員１名についていただく予定です。
人員が少なくお教えする時間がなかなか取れないので、
リーガルチェックのご経験がある方を求めています✨
主な契約書種別は
▽商品化
▽業務委託(製造委託・成果物制作委託・販売委託等)
▽売買契約
▽NDA
になります！
→ドラフトチェック、電子署名、下記システム使用になります。
＊Hubble、DocuSignを使用。
勤務については週４、時短などご相談可能です^^
（在宅不可)
皆さまのご応募お待ちしております！！
＃中野エリア
求人No.32547
掲載日：2023/09/28
派遣
東京都中野区 企業（法務・知財）
急募 長期 社会人経験必須 残業なし 服装自由 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
エンタメ系事業会社の法務のお仕事です。
法務事務の派遣スタッフを１名募集します！
法務担当４名。30～40代の男女が活躍中♪(50代以降も歓迎)
男性社員１名についていただく予定です。
人員が少なくお教えする時間がなかなか取れないので、
リーガルチェックのご経験がある方を求めています✨
主な契約書種別は
▽商品化
▽業務委託(製造委託・成果物制作委託・販売委託等)
▽売買契約
▽NDA
になります！
→ドラフトチェック、電子署名、下記システム使用になります。
＊Hubble、DocuSignを使用。
勤務については週４、時短などご相談可能です^^
（在宅不可)
皆さまのご応募お待ちしております！！
＃中野エリア
求人No.32579
掲載日：2023/07/21
紹介
東京都新宿区 企業（法務・知財）
急募 長期 未経験者可 休憩スペースあり 禁煙・分煙 駅近
＼社員の退職（2023年7月末予定）により、法務担当募集中！／
未経験から挑戦可能なポジションとなっており、まずは秘密保持契約など簡単な契約からスタートしていただきます。
そして、少しずつ業務について学んでいただきながらレベルアップを図っていただきたいと考えております。
また、ゆくゆくは弁護士などとコミュニケーションを取っていきながら進めていく業務もお任せしていく予定です。
求人No.32461
掲載日：2023/03/20
派遣
東京都新宿区 企業（法務・知財）
急募 長期 未経験者可 社会人経験必須 残業なし 産休/育休実績あり 服装自由 禁煙・分煙 駅近
外資系企業で40代の男性（チーフ・コンプライアンス・オフィサー）の
サポートをしていただける法務アシスタントを募集します！
チーフはとても優しい人柄ですので安心して働けます。
業務内容は、主に会議体運営や法定書類作成・情報管理（台帳作成）などです。
実務経験などは無くとも問題ありません。しかし法律用語に興味が無いと、
仕事をしていてもあまり面白くないだろうと思いますので
「簡単なPCスキル」「法律に関するお仕事の経験（法律・士業事務所、法務）」の
ご経験がある方であれば大歓迎です！
求人No.32247
掲載日：2022/09/13
派遣 正職員の可能性あり
東京都新宿区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
長期 社会人経験必須 残業なし
■求人背景
今回は、人員補充として法務担当を募集します。
既に弊社より1名が法務スタッフとして派遣中ですので、安心してジョイン可能です。
長く働いていただける方を求めておりますが、相性も重要だと考えています。
初めは派遣社員としてスタートしていただき、企業カルチャーに合うかどうかを見ていただく事を想定しています。
そのまま派遣社員として働いていただく事も可能ですが、6ヵ月～1年間ほど働いて頂いた後、希望によっては、直雇用を
想定しております。
■在宅勤務も導入中
現在、週3日～4日は出社。1～2日は在宅勤務という方法を取っています。
新たにご入社いただく方も、3～6ヵ月ほど勤務頂き、仕事に慣れた後は上記の在宅勤務を想定しています。
■福利厚生充実！
・年間休日124日(2021年度)
・書籍購入補助（四半期15,000円まで）
・リフレッシュ5000（月5,000円まで、リフレッシュに関する費用を負担）※マッサージ等
上記を始めとした福利厚生が充実しています！
社員へのサポート体制が整っていますので、長く働きたい方にもおすすめな求人です！
求人No.32197
掲載日：2022/08/10
派遣 正職員の可能性あり
東京都新宿区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
長期 社会人経験必須 残業なし
■求人背景
今回は、人員補充として法務担当を募集します。
既に弊社より1名が法務スタッフとして派遣中ですので、安心してジョイン可能です。
長く働いていただける方を求めておりますが、相性も重要だと考えています。
初めは派遣社員としてスタートしていただき、企業カルチャーに合うかどうかを見ていただく事を想定しています。
そのまま派遣社員として働いていただく事も可能ですが、6ヵ月～1年間ほど働いて頂いた後、希望によっては、直雇用を
想定しております。
■在宅勤務も導入中
現在、週3日～4日は出社。1～2日は在宅勤務という方法を取っています。
新たにご入社いただく方も、3～6ヵ月ほど勤務頂き、仕事に慣れた後は上記の在宅勤務を想定しています。
■福利厚生充実！
・年間休日124日(2021年度)
・書籍購入補助（四半期15,000円まで）
・リフレッシュ5000（月5,000円まで、リフレッシュに関する費用を負担）※マッサージ等
上記を始めとした福利厚生が充実しています！
社員へのサポート体制が整っていますので、長く働きたい方にもおすすめな求人です！
求人No.32084
掲載日：2022/06/22
派遣 紹介予定派遣 正職員の可能性あり
東京都新宿区 企業（法務・知財） 法務スタッフ
長期 社会人経験必須 残業なし
■求人背景
今回は、人員補充として法務担当を募集します。
既に弊社より1名が法務スタッフとして派遣中ですので、安心してジョイン可能です。
長く働いていただける方を求めておりますが、相性も重要だと考えています。
初めは派遣社員としてスタートしていただき、企業カルチャーに合うかどうかを見ていただく事を想定しています。
そのまま派遣社員として働いていただく事も可能ですが、6ヵ月～1年間ほど働いて頂いた後、希望によっては、直雇用を
想定しております。
■在宅勤務も導入中
現在、週3日～4日は出社。1～2日は在宅勤務という方法を取っています。
新たにご入社いただく方も、3～6ヵ月ほど勤務頂き、仕事に慣れた後は上記の在宅勤務を想定しています。
■福利厚生充実！
・年間休日124日(2021年度)
・書籍購入補助（四半期15,000円まで）
・リフレッシュ5000（月5,000円まで、リフレッシュに関する費用を負担）※マッサージ等
上記を始めとした福利厚生が充実しています！
社員へのサポート体制が整っていますので、長く働きたい方にもおすすめな求人です！
求人No.31982
掲載日：2022/04/12
派遣
東京都新宿区 企業（法務・知財） 相続登記関連書類の収集代行チーム
急募 長期 新規開設 社会人経験必須 残業なし 服装自由 禁煙・分煙 駅近
■求人背景
相続の手続き代行サービスの業務量増加に伴い、事務作業の補助をしていただける方を募集します！
■多様な働き方に対応！
週5日のフルタイムで働いていただける方がいらっしゃれば歓迎しますが、今回は社員の業務負荷軽減が目的ですので、週3日のパートタイムさんも歓迎します！
